谢家华,美国B2C模式华裔创业楷模。一位通过自身努力创造奇迹的天才CEO。
24岁,微软以2.65亿美元的价格收购他创办“链接交换”公司;
25岁,作为顾问及投资人,成立了卖鞋的美捷步网站Zappos;
26岁,成为美捷步公司的首席执行官;
35岁, 带领美捷步公司以年销10亿美元的骄人业绩横扫美国电子商务领域,亚马逊以高达12亿美元的价格收购美捷步;
35岁,美捷步荣登《财富》杂志“最佳雇主”排行榜新上榜公司第1名;
35岁,以10亿美元身价登上《财富》杂志“40岁以下亿万富豪榜”,排名第27位。
发表于2024-09-27
Delivering Happiness 2024 pdf epub mobi 电子书
用户新增难做,维护老用户,增加复购现在显得越来越重要,下面4中策略可以有效提升复购率 ①搭建合理的会员体系:常见的做法如会员等级体系、会员尊享活动、积分换购、会员成长体系等等。 ②商品拥有权和消费权分离:最有效的用户忠诚就是质押,为用户有东西在你手里,又为了避...
评分这是zappos的创始人谢家华的创业自传。书中介绍了他的童年,转折点,每一次裁员,以及企业文化。 如果你是做电子商务的,我觉得此书必读。 如果你是一个爸爸,我觉得此书必读。 如果你处于困苦中,我觉得此书可读。
评分本人是这本书的策划编辑,有些读者提出了一些问题,在此一并答复,希望我的答复能让大家释疑。 问题一.Zappos 老大 Tony Hsieh 的自传Delivering Happiness:A Path to Profits, Passion, and Purpose生生被国内翻译成《三双鞋:美捷步总裁谢家华自述》,咱们...
评分服务经营,客户为本——读《三双鞋》 利用五一假期的时间又重新快速浏览了一遍《三双鞋》,尽管在序言中说不是描写美捷步公司的,但是很多的篇幅还是围绕着这个公司来写,或者是总裁谢家华的创业历程。书的三部分名称有意思,分别是利润、利润与激情、利润、激情和使命...
评分服务经营,客户为本——读《三双鞋》 利用五一假期的时间又重新快速浏览了一遍《三双鞋》,尽管在序言中说不是描写美捷步公司的,但是很多的篇幅还是围绕着这个公司来写,或者是总裁谢家华的创业历程。书的三部分名称有意思,分别是利润、利润与激情、利润、激情和使命...
图书标签: 成长 人物传记 happiness 管理 创业 微软老将Philip Happiness 影响力
《三双鞋-美捷步总裁谢家华自述》,本书是“美捷步”(Zappos)首席执行官谢家华创造奇迹的心路历程与商业哲学的精华萃取,分享了他在商场与生活中得到的宝贵经验与教训。从儿时创办蚯蚓养殖场到大学经营比萨生意,从“链接交换”公司到“美捷步”品牌,本书将谢家华的个人传记与其公司传奇的商业史完美结合,不仅打造了一套利润、激情和目标渐次递进的独特商业模式,更揭示了成功路上起决定作用的真正秘密:奉上幸福。
Pay brand-new employees $2,000 to quit Make customer service the responsibility of the entire company-not just a department Focus on company culture as the #1 priority Apply research from the science of happiness to running a business Help employees grow-both personally and professionally Seek to change the world Oh, and make money too . . . Sound crazy? It's all standard operating procedure at Zappos, the online retailer that's doing over $1 billion in gross merchandise sales annually. After debuting as the highest-ranking newcomer in Fortune magazine's annual "Best Companies to Work For" list in 2009, Zappos was acquired by Amazon in a deal valued at over $1.2 billion on the day of closing.
In DELIVERING HAPPINESS, Zappos CEO Tony Hsieh shares the different lessons he has learned in business and life, from starting a worm farm to running a pizza business, through LinkExchange, Zappos, and more. Fast-paced and down-to-earth, DELIVERING HAPPINESS shows how a very different kind of corporate culture is a powerful model for achieving success-and how by concentrating on the happiness of those around you, you can dramatically increase your own.
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三双鞋:美捷步总裁谢家华自述
边读边听audio book。
评分So easy to read and listen.
评分custom service and company culture.
评分英文很好读,写得非常有意思。这样的公司文化很好。
评分因为同时在读Elon Musk,有点不同感受。翻开这本书任何一页,会觉得和其他成功创业者也一样嘛。但翻开Elon Musk任何一页,会感叹,That's so Elon! 为什么有这样不同的感觉,我还没想明白。
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