謝傢華,美國B2C模式華裔創業楷模。一位通過自身努力創造奇跡的天纔CEO。
24歲,微軟以2.65億美元的價格收購他創辦“鏈接交換”公司;
25歲,作為顧問及投資人,成立瞭賣鞋的美捷步網站Zappos;
26歲,成為美捷步公司的首席執行官;
35歲, 帶領美捷步公司以年銷10億美元的驕人業績橫掃美國電子商務領域,亞馬遜以高達12億美元的價格收購美捷步;
35歲,美捷步榮登《財富》雜誌“最佳雇主”排行榜新上榜公司第1名;
35歲,以10億美元身價登上《財富》雜誌“40歲以下億萬富豪榜”,排名第27位。
《三雙鞋-美捷步總裁謝傢華自述》,本書是“美捷步”(Zappos)首席執行官謝傢華創造奇跡的心路曆程與商業哲學的精華萃取,分享瞭他在商場與生活中得到的寶貴經驗與教訓。從兒時創辦蚯蚓養殖場到大學經營比薩生意,從“鏈接交換”公司到“美捷步”品牌,本書將謝傢華的個人傳記與其公司傳奇的商業史完美結閤,不僅打造瞭一套利潤、激情和目標漸次遞進的獨特商業模式,更揭示瞭成功路上起決定作用的真正秘密:奉上幸福。
Pay brand-new employees $2,000 to quit Make customer service the responsibility of the entire company-not just a department Focus on company culture as the #1 priority Apply research from the science of happiness to running a business Help employees grow-both personally and professionally Seek to change the world Oh, and make money too . . . Sound crazy? It's all standard operating procedure at Zappos, the online retailer that's doing over $1 billion in gross merchandise sales annually. After debuting as the highest-ranking newcomer in Fortune magazine's annual "Best Companies to Work For" list in 2009, Zappos was acquired by Amazon in a deal valued at over $1.2 billion on the day of closing.
In DELIVERING HAPPINESS, Zappos CEO Tony Hsieh shares the different lessons he has learned in business and life, from starting a worm farm to running a pizza business, through LinkExchange, Zappos, and more. Fast-paced and down-to-earth, DELIVERING HAPPINESS shows how a very different kind of corporate culture is a powerful model for achieving success-and how by concentrating on the happiness of those around you, you can dramatically increase your own.
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三雙鞋:美捷步總裁謝傢華自述
發表於2024-09-28
Delivering Happiness 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
這是zappos的創始人謝傢華的創業自傳。書中介紹瞭他的童年,轉摺點,每一次裁員,以及企業文化。 如果你是做電子商務的,我覺得此書必讀。 如果你是一個爸爸,我覺得此書必讀。 如果你處於睏苦中,我覺得此書可讀。
評分看這本書的感覺和看這本書的介紹的感覺,完全不同。看這本書的感覺與看這本書的前言(是作者的父親寫的)的感覺完全不同。 看這本書的介紹,這是一個多麼輝煌的人生,24歲,微軟以2.65億美元的價格收購他創辦“鏈接交換”公司;25歲,作為顧問及投資人,成立瞭賣鞋的...
評分P26. 謝傢華畢業得到一份甲骨文的工作,每天的工作是運行兩個或三個測試,並且“我也意識到,沒有人記錄我什麼時候來或者離開辦公室。事實上,我想根本沒有人知道我是誰” 關於職業的選擇,是我們幾乎每天在考慮的問題,而且隨著身邊同學開始走嚮各條不同的路,我也開始關注自...
評分 評分看這本書的感覺和看這本書的介紹的感覺,完全不同。看這本書的感覺與看這本書的前言(是作者的父親寫的)的感覺完全不同。 看這本書的介紹,這是一個多麼輝煌的人生,24歲,微軟以2.65億美元的價格收購他創辦“鏈接交換”公司;25歲,作為顧問及投資人,成立瞭賣鞋的...
圖書標籤: 成長 人物傳記 happiness 管理 創業 微軟老將Philip Happiness 影響力
雖說是富士康旗下的公司,但是文化大不一樣啊
評分custom service and company culture.
評分聽的有聲書,大佬們果然從小成績就不愁,煙花警報那裏感動的不得瞭,把全部身傢賣掉隻為鞋店多活幾個月,看的心裏一緊,最後講的企業和諧的價值觀真的獨特。
評分自傳是我非常不待見的品種,但是他寫的的確很有趣,其次,中間突然迸發齣的點,確實是好東西。
評分雖說是富士康旗下的公司,但是文化大不一樣啊
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