《中小企業績效考核量化管理》共分三個部分,分彆介紹企業績效管理運作係統、企業績效管理流程設計,以及企業各部門崗位績效考評方案。《中小企業績效考核量化管理》是編者在多年企業管理工作基礎上,對中小企業績效考核量化管理進行的細分和總結,製定齣瞭一套適閤中小企業使用和藉鑒的績效考核量化管理方案,以供中小企業根據自身實際情況參考采用。
《中小企業績效考核量化管理》脈絡清晰、簡單易懂、實操性強,是中小企業管理人員、操作文員的實用工具書。
發表於2024-11-05
中小企業績效考核量化管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 量化管理 績效
績效考核是考核業績和效率,主要從工作業績、工作能力和工作態度三方麵。生産型企業各個部門的考核範例都有,也比較細緻。互聯網、IT企業的部分職位沒有範例。2016年大年初一讀的。
評分績效考核是考核業績和效率,主要從工作業績、工作能力和工作態度三方麵。生産型企業各個部門的考核範例都有,也比較細緻。互聯網、IT企業的部分職位沒有範例。2016年大年初一讀的。
評分績效考核是考核業績和效率,主要從工作業績、工作能力和工作態度三方麵。生産型企業各個部門的考核範例都有,也比較細緻。互聯網、IT企業的部分職位沒有範例。2016年大年初一讀的。
評分績效考核是考核業績和效率,主要從工作業績、工作能力和工作態度三方麵。生産型企業各個部門的考核範例都有,也比較細緻。互聯網、IT企業的部分職位沒有範例。2016年大年初一讀的。
評分績效考核是考核業績和效率,主要從工作業績、工作能力和工作態度三方麵。生産型企業各個部門的考核範例都有,也比較細緻。互聯網、IT企業的部分職位沒有範例。2016年大年初一讀的。
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