曾仕強,教授,中國式管理之父,當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。研究中國管理哲學近三十年,首倡中國式管理,名動政、商、學界,享譽海內外。
英國萊斯特大學管理哲學博士,美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長、教授多年,並長期擔任企業經營顧問、高級培訓師。現任時代光華公司特聘高級培訓師。被譽為中國式管理大師、最受企業界歡迎的十大名嘴之一。
重要著作有:《中國式團隊》、《圓通的人際關係》、《在中國如何當領導》、《管理的真相》、《從管人到安人》、《中國式管理》、《中道管理》等。
《曾仕強點評三國之道(第4部)(三國歸一統)》描寫瞭東漢末年和整個三國時代以曹操、劉備、孫權為首的魏、蜀、吳三個政治、軍事集團之間的矛盾和鬥爭。在廣闊的社會曆史背景上,展示齣那個時代尖銳復雜又極具特色的政治軍事衝突,在政治、軍事謀略方麵,對後世産生瞭深遠的影響。
發表於2024-12-26
曾仕強點評三國之道第四部三國歸一統 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
這本書給我的啓示是,凡事多問幾個為什麼。三國裏麵人物的語言、行動,成與敗,背後有些什麼樣的原因?這本書給瞭一些比較詳細的思路。實際上這本書是把三國給拆成瞭管理、做人、處世等的課題去思考人生、思考成事。
評分這本書給我的啓示是,凡事多問幾個為什麼。三國裏麵人物的語言、行動,成與敗,背後有些什麼樣的原因?這本書給瞭一些比較詳細的思路。實際上這本書是把三國給拆成瞭管理、做人、處世等的課題去思考人生、思考成事。
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圖書標籤: 曾仕強 三國 管理 曾老 領導學 解析三國:曾仕強點評三國之道 國學 四大名著
這本書給我的啓示是,凡是多問幾個為什麼.
評分這本書給我的啓示是,凡是多問幾個為什麼.
評分看到最後挺有感觸,現在也許是學外國的多瞭,有些傳統已經漸漸忘瞭……
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