《組織設計與職位管理》主要內容簡介:職位管理在組織管理和人力資源管理中占據著重要的地位,它一直被譽為是“人力資源體係的基石”,為其他人力資源管理活動提供基礎和支持。隨著經濟全球化進程的不斷深入,作為市場競爭基本要素的組織,為瞭適應競爭環境的激烈變化,紛紛實施組織結構的變革和流程的再造。組織內外部環境的變化帶來工作性質、內容、工作方式的變化,職責的不確定性大大增加,這一係列變化對傳統的職位管理提齣瞭巨大的挑戰。
發表於2024-11-28
組織設計與職位管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 企業管理 HRM 組織管理 管理谘詢 HR
@2017-03-16 23:47:27
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