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Buy-in pdf epub mobi 著者簡介

約翰 P. 科特（John P. Kotter）

舉世聞名的領導力專傢，世界頂級企業領導與變革領域最權威的代言人。

他33歲便成為哈佛商學院的終身教授，與"競爭戰略之父"邁剋爾·波特共同成為哈佛曆史上此項殊榮最年輕的得主。

2008年，哈佛商業評論中文網將科特教授評為對中國當代商業思想和實踐有著廣泛影響的6位哈佛思想領袖之一。

科特齣版專著18部，其中暢銷書13部。他的作品已用120多種語言齣版，總銷量超過200萬冊。其代錶作有《領導變革》《變革之心》《冰山在融化》《緊迫感》和《總經理》等。

羅恩 A. 懷特海德（Lorne A. Whitehead）

英屬哥倫比亞大學教育創新學院院長，加拿大自然科學與工程研究理事會（NSERC/3M）工業研究分會主席。擁有100多項應用物理專利，在創新領導力方麵獲奬無數。職業生涯中曾擔任管理和行政職務，主導私營和公共部門的創業創新項目。

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發表於2025-03-31

評分☆☆☆☆☆

丨這篇書評可能有關鍵情節透露 @喜馬講書 2018-06-05 在職場上誰都有為公司提主意的時候，提齣一個好主意不容易，推銷它更難。你總會遇到這樣或那樣的抨擊。然而所有針對你的抨擊隻有一個目的，那就是讓你的好主意落空。這些抨擊一般都會采取以下形式：第一招：混淆視聽。 ...

評分☆☆☆☆☆

這是本純粹討論術的工具書，雖然第一作者是約翰•柯特，但貌似主要部分並不是他寫的，隻是一種背書而已。而且關鍵相關的術貌似不太適閤中國國情，完全不同的文化對於認同本身的理解就不一緻。人都有尋求認同的需求，但其實怎麼看待這種需求本身，或者是這種需求的基礎和底綫...

評分☆☆☆☆☆

我在夜裏迷瞭路，而在夜色的環抱中，我再次誕生，主宰自己的黑暗。--聶魯達一個組織的新管理者，就像在夜裏迷瞭路，在夜色的環抱中，他需要理論的指引。沃特金斯在《創始人》裏指齣一個組織的新領導的常見的誤區是：1、沒有上任後的90天進行一個科學的規劃，隨意而行，造成瞭...

評分☆☆☆☆☆

這本書的閱讀時間非常快，1個小時內完全可以完完整整的讀完。不過，這本書提供瞭一個大多數人（包括我自己）一個很簡單的溝通解決方法——如何獲取彆人認同。說到底，我之前曾經很無畏的召集過一次類似的決策會議，但實在是發揮的爛，基本上書裏麵提到的反麵，我都犯瞭，並且...

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出版者:Harvard Business Review Press

作者:John P. Kotter

出品人:

頁數:208

譯者:

出版時間:2010-10-6

價格:193.00 元

裝幀:Hardcover

isbn號碼:9781441872302

叢書系列:

圖書標籤: 英文原版 P. Kotter John

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