丹.艾瑞利(Dan Ariely)
18歲時的一場爆炸意外,讓艾瑞利全身皮膚70%遭灼傷,住在燒燙傷病房達三年之久。身穿彈性衣、頭戴麵罩的他,活像個行動不便的冒牌蜘蛛人。在這段漫長、無聊、而又痛苦不堪的歲月裡,他發展齣觀察人類行為的興趣,滿身疤痕的他最後終於成為一名行為經濟學傢。
艾瑞利是杜剋大學行為經濟學教授,同時也在該大學福古商學院、認知神經科學中心、經濟學院,以及醫學院擔任教職。艾瑞利擁有認知心理學博士及商學博士頭銜。他的文章曾發錶在重要的學術期刊,以及許多大眾媒體上,包括《紐約時報》、《華爾街日報》、《波士頓環球報》、《科學人》雜誌,以及《科學》期刊。艾瑞利曾接受CNN、CNBC專訪,也在「美國公共媒體」 (American Public Media;APM)《市場》(Marketplace)節目中擔任評論傢。艾瑞利目前與妻子及兩名子女住在杜剋大學所在地北卡羅來納州的杜罕市(Durham, North Carolina)。
行為經濟學大師丹.艾瑞利全新力作!
要你徹底利用非理性行為,讓你在職場與情場、工作與生活,更聰明、更快樂!
因為不理性,人生更滿意!
為何巨額獎金反而導緻CEO工作績效不彰?為何「報復」對我們這麼重要?為何我們「認為」會讓我們快樂的事以及「真正」讓我們快樂的事之間,會有那麼大的差別?為何目前的線上交友方式不管用?
繼《誰說人是理性的!》之後,丹.艾瑞利這次要你徹底利用非理性行為,在職場與情場、公私生活之間,都能做齣更好的決策。從此,你看待金錢、工作、愛情、報復、政治、醫療、購物或快樂的方式,將全盤改觀!
本書寫來非常平易近人且有趣,艾瑞利提供全新觀點,讓讀者理解人們在公私生活中,處處受到不理性思考模式牽製,包括:工作的真正動機、影響工作態度的要素、愚蠢行為變成習慣的原因、生活的意義、甚至戀愛關係的經營。艾瑞利並提齣突破我們天生的「不理性」、做齣好決策的方法,能使我們打破負麵慣性模式,讓生活更滿意。
發表於2025-03-21
不理性的力量 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
1 奬金可以提升工作效果,但過高的奬賞帶來的壓力則影響人的發揮 2 人們更願意從事有意義的工作 3 親自參與的作品會讓人給齣更高的評價 4 人們更願意想法齣自自己並加以實施 5 付齣代價的報復行動維護瞭社會的公平和正義。及時認錯以避免報復行為 6 適應性錶明痛苦的事要一鼓作...
評分怪誕行為學2:非理性的積極力量 丹·艾瑞裏 26個筆記 ◆ 第一章 金錢的誘惑 為什麼巨額奬金帶不來高業績? >> 事實證明,引發自我錶現的過度激勵可能來自電擊、高額薪酬或者社會壓力,在所有的狀況下,人類與非人類在事關根本利益力求超常錶現時的實際錶現似乎都比沒有壓...
評分 評分這本書,的確比其第一部要好些。第一部講的東西,對我來說新鮮的並不太多,不過有一兩章的內容還是很深刻的。這第二部,新鮮的會稍多些。 不過,我覺得所有的書都有這個毛病:注水太多!其實就此書的第一部而言,真正我整理齣來的乾貨,也就二三十頁紙吧,但整本書卻有兩百多頁...
評分有這麼一個故事:有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。於是乎每周下來,他們隻有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選齣一個道德高尚的人齣來分粥。強權就會産生腐敗,大傢開始挖空...
圖書標籤: 心理學 行為經濟學 行為心理 經濟 丹.艾瑞利 社會學 不理性 經濟-行為
雖然我對這類社會科學的實驗方法論還是有些微詞,但是作者的個人經曆和科研熱情著實令人欽佩。
評分: F06/1158
評分作為門外漢看此書會覺得有趣,作為學心理的,更覺得羨慕。
評分就智力型工作而言,興趣的激勵效果通常大於金錢,要産生興趣,首先要為工作付齣,激勵員工最重要的是要讓員工看到其勞動成果的意義。
評分這本書非常棒,深刻但是非常非常有趣,讀完會有另一種想法,假日書單的必讀書。笑到打滾還擦著淚的看完這本學術書。solute!
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