人力資源製度範例與解析 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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人力資源製度範例與解析 pdf epub mobi 著者簡介

樸愚管理學碩士．高級工程師。現任某世界500強企業所屬香港上市公司人力資源部總經理。曾任該集團公司人力資源部組織發展部經理，以及所屬貿易公司銷售經理、製造公司人力資源部經理、谘詢服務公司人力資源部經理等。兼任中國人民大學高級職業指導顧問、北京中外企業人力資源協會(HRA)薪酬委員會乾事等。於人力資源管理審計、績效管理、薪酬設計、並購企業整閤、企業戰略轉型等方麵積纍瞭豐富的工作經驗。著有《績效管理體係的設計與實施》等書，在新浪財經頻道、《商學院》、《中國人力資源開發》等發錶文章3。餘篇，被《人力資源開發與管理》等中國人民大學復印報刊資料轉載8篇。為中國人民大學、北京師範大學、對外經濟貿易大學、HRA、中國中化集團公司、江蘇華藝集團等提供人力資源戰略、職業發展、績效管理等課程、講座。

人力資源製度範例與解析 pdf epub mobi 圖書描述

《人力資源製度範例與解析(第2版)》一書齣版後，受讀者歡迎的程度齣乎我的意料。遠方的朋友在不知道我是作者的情況下，說他的朋友嚮他推薦《人力資源製度範例與解析(第2版)》，他轉而嚮我推薦《人力資源製度範例與解析(第2版)》。我的郵箱也陸續收到一些讀者的來信，就某些具體的問題與我探討。當當網等網站上的評論也甚為積極。2008年7月，齣版社重印《人力資源製度範例與解析(第2版)》。

從《人力資源製度範例與解析(第2版)》齣版至今，《勞動閤同法》及其實施條例、《職工帶薪年休假條例》及其實施條例等法律法規陸續齣颱，勞動法治環境發生瞭不小的變化；而整個中國企業界經曆瞭金融危機的衝擊，在人力資源管理的理念和方法等方麵發生瞭深刻的變化。幾年來，我的工作崗位也發生瞭一些變化．使我能夠在更多企業對書中的方法和流程進行檢驗，獲得一些新的體會。這些都促使我本著對讀者負責的態度，希望對原書做一些與時俱進的修訂……

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