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发表于2024-12-22

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人力资源管理概论 电子书 读后感

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学管理学的好处是掌握到一些分析工具和思路,用理性的工具去发现和界定问题,分析成因,最终找到解决的办法。03年的论坛上,一位学者谈到MBA教育的RQ问题(理性思维),包括统计思维、推理原则、逻辑思维、批评精神、辨证思维、文化差异。这几个方面涉及的是哲学和逻辑学、以及...  

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今天是2017年8月21日,读《人力资源管理概论》有感。 这本书也是我大学时上相关课程时使用的教科书之一,不过老师使用这本书的频率比较低,现在毕业一年后重读也有新的体会。 这本书是关于人力资源的基础知识及相关模块基础书籍整合的书籍,对我最大的感触是这本书一...

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出版者:复旦大学出版社
作者:彭剑锋
出品人:
页数:578
译者:
出版时间:2011-2-1
价格:55.00元
装帧:平装
isbn号码:9787309078985
丛书系列:

图书标签: 人力资源  管理  HRM  HR  教科  企业管理  管理学  学习   


人力资源管理概论 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

人力资源管理概论(第二版),ISBN:9787309078985,作者:彭建峰 主编

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人力资源管理概论 2024 pdf epub mobi 用户评价

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校园学究教材,不如HR实务出的书,干练有效干货多

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HRM的专业理论书籍,帮助建立个人的完整知识体系。 据说是国内人力资源管理教材中的佼佼者。

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为了进行部门培训,重新认真看了一遍。书的专业深度还是高的,在校学生看还是难以有太多的印证和心得。彭老师是一个在各个模块都有深厚功底的大拿。书的缺点在于应该是自己的学生帮忙整理的,重复和啰嗦的地方很多,阅读的感受比较吃力,但是已经比第一版的编辑用心程度好很多了。看一遍,再给部门的人系统讲解一遍,对完成人力资源的系统思考很有帮助。

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大三上学期人力资源管理的教材

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@2011-06-09 02:01:35

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