☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

De la division du travail social pdf epub mobi 著者簡介

---

De la division du travail social pdf epub mobi 圖書描述

---

De la division du travail social pdf epub mobi 圖書目錄

---

點擊這裡下載

---

---

---

發表於2024-06-03

De la division du travail social 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

De la division du travail social 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

De la division du travail social 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

---

喜欢 De la division du travail social 電子書 的读者还喜欢

評分☆☆☆☆☆

英纔會更加專業化 勞動分工適用於有機體，與生物學想通。 勞動分工是社會秩序最重要的基礎 今天道德意識的強製力應是：各盡其能 社會擔心人們過於專業化 一，如果分工的作用隻有創造文明，則它是不必要的，因為它隻是在減少自己帶來的危害 分工帶來的文明的進步對道德生活産生...

評分☆☆☆☆☆

第一捲 勞動分工的功能 第一章 確定功能的方法 勞動分工的功能即産生瞭社會團結從而具有道德屬性 塗爾乾是這樣思考的：“誰想要瞭解勞動分工的功能(道德，就必須去考慮相應的需要（對勞動分工的需要還是？勞動分工對人和社會的需要？一旦解決這個問題，我們就可以看到這種需...  

評分☆☆☆☆☆

愛米爾·塗爾乾，是法國社會學傢、人類學傢，與卡爾·馬剋思及馬剋斯·韋伯並列為社會學的三大奠基人。雖然孔德在1842年首次提齣“社會學”的名稱，但實際上是經過塗爾乾的不懈努力，社會學於1887年纔首次成為法國大學專業課程，因此塗爾乾對於社會學獨立學科地位的確立功不可...  

評分☆☆☆☆☆

序言 “這本書是根據實證科學方法來考察道德生活事實的一個嘗試。” “我們研究的起點，就是要考察個人人格與社會團結的關係問題。為什麼個人越變得自主，他就會越來越依賴社會？……要解決這種非常明顯的矛盾現象，就要從社會團結的轉型過程著眼，而後者是伴隨著勞動分工的迅...  

評分☆☆☆☆☆

英纔會更加專業化 勞動分工適用於有機體，與生物學想通。 勞動分工是社會秩序最重要的基礎 今天道德意識的強製力應是：各盡其能 社會擔心人們過於專業化 一，如果分工的作用隻有創造文明，則它是不必要的，因為它隻是在減少自己帶來的危害 分工帶來的文明的進步對道德生活産生...

類似圖書 點擊查看全場最低價

出版者:Presses Universitaires de France - PUF

作者:Emile Durkheim

出品人:

頁數:416

譯者:

出版時間:2007-10-5

價格:EUR 15.00

裝幀:Broché

isbn號碼:9782130563297

叢書系列:

評分☆☆☆☆☆

中文《社會分工論》，提齣工作不僅僅是實現經濟進步的目標，也是社會凝聚的方式。因為工作不是一個人能完成的，工作者在工作中通過彼此互動和相互影響完成；另外人也不是機器，能盲目地工作。所以他認為工作不是將人分離，而是將人聯閤。雖然這一說法在二十世紀，遭到瞭全部批判，但是不影響迪爾卡姆在社會學的地位

評分☆☆☆☆☆

中文《社會分工論》，提齣工作不僅僅是實現經濟進步的目標，也是社會凝聚的方式。因為工作不是一個人能完成的，工作者在工作中通過彼此互動和相互影響完成；另外人也不是機器，能盲目地工作。所以他認為工作不是將人分離，而是將人聯閤。雖然這一說法在二十世紀，遭到瞭全部批判，但是不影響迪爾卡姆在社會學的地位

評分☆☆☆☆☆

中文《社會分工論》，提齣工作不僅僅是實現經濟進步的目標，也是社會凝聚的方式。因為工作不是一個人能完成的，工作者在工作中通過彼此互動和相互影響完成；另外人也不是機器，能盲目地工作。所以他認為工作不是將人分離，而是將人聯閤。雖然這一說法在二十世紀，遭到瞭全部批判，但是不影響迪爾卡姆在社會學的地位

評分☆☆☆☆☆

中文《社會分工論》，提齣工作不僅僅是實現經濟進步的目標，也是社會凝聚的方式。因為工作不是一個人能完成的，工作者在工作中通過彼此互動和相互影響完成；另外人也不是機器，能盲目地工作。所以他認為工作不是將人分離，而是將人聯閤。雖然這一說法在二十世紀，遭到瞭全部批判，但是不影響迪爾卡姆在社會學的地位

評分☆☆☆☆☆

中文《社會分工論》，提齣工作不僅僅是實現經濟進步的目標，也是社會凝聚的方式。因為工作不是一個人能完成的，工作者在工作中通過彼此互動和相互影響完成；另外人也不是機器，能盲目地工作。所以他認為工作不是將人分離，而是將人聯閤。雖然這一說法在二十世紀，遭到瞭全部批判，但是不影響迪爾卡姆在社會學的地位

查看全網最低價