办公室升职笔记 2024 pdf epub mobi 电子书
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办公室升职笔记 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介
曾混迹于官场为厅级干部,后下海经商,三年后成为一名成功的企业家。一步步走到今天,始终信奉一句话:巨风过岗,伏草惟存。
办公室升职笔记 电子书 图书目录
序:潜伏在职场狼群羊性管理第一守则 跟跑战术:不做头狼也能成功 最重要的永远是控制野心 ·看清危险胜过发现机会 ·控制野心不等于没野心 战无不胜的老二哲学 ·没有1009的把握,别争第一 ·战无不胜的老二管理法:羊是怎么驾驭一群狼的 ·做不了老大,就做最优老二 披着羊皮的狼:知足常赢,无欲而强 ·想要圆满,只有放下欲望 ·“无欲而强”的管理之羊 必要的跟跑战术:跟屁虫最安全 ·永远相信有些人比你聪明 ·成功的人只向别人学习经验,失败的人只向自己学习经验 服从,体现你的执行力 ·绝对服从是最有效的价值投资 ·体现绝对服从与坚决执行的唯一信条:认真第一,聪明第二 ·执行力并不体现在简单的服从 不可或缺的超级替补 ·超级替补的十大优势 ·历史的教训:徐阶与严嵩的故事羊性管理第二守则 说话的艺术:管好这张嘴 谨言慎行:赢家通吃的羊准则 ·第一忌:温柔一刀 ·第二忌:斤斤计较 ·第三忌:交浅言深 ·第四忌:越俎代庖 ·第五忌:信口开河 Watch your back!你最好小心后面 有些事做了再说 于事无补就不要争辩 不做糊涂虫,该说也得说 ·对上司:不合理命令如何化解? ·对下属:得寸进尺怎么办?羊性管理第三守则 做人的潜规则:做对人才能做对事 温顺,但不是百依百顺 ·山羊不发威,当我是病猫 ·狼的本性:远之则怨,近之则不恭 老板有面子,你才有价值 ·不要显摆自己做过什么 ·不要只做上司让你做的事,更要做那些你应该做的事 风头留给同事,实惠留给自己 正确对待其他人的弱点 ·时刻考虑对方的自尊心 ·别在失意者的面前谈论你的得意 防人之心不可无 ·别做傻瓜的小绵羊 ·杯弓蛇影的防人误区羊性管理第四守则 人脉为本:朋友多了好办事 最有用的朋友 ·什么样的通讯录价值千金? ·寻找贵人真的那么难? ·有规划地开拓人脉 善待每—个人 怎样增进关系? ·沟通的有效方法 ·增进关系的十件武器 交朋友要有长远目光 ·不要做只能同富贵不能共患难的势利眼好吗? ·经营人脉资源的五大原则 ·为自已的人脉设定分类羊性管理第五守则 冷静制胜:看清前进方向,强过豪情万丈 走错方向的头狼会很惨 明确自己的目标:你想得到什么? ·确立一个正确目标并围绕它开始工作 ·“正确地做事”与“做正确的事” 长赢之道:野心别太大 ·分权和授权的管理,有利于下属发挥主观能动性 ·最大的原则是绝不允许滥用权力羊性管理第六守则 严于律己:把事情做到最完美 珍惜每—个机会 ·首先,在发现机遇时尽快进入市场 ·该出手时就出手,找到理想中的合作伙伴 专业就不会失业 ·让自己在某些方面不可或缺 ·最忌讳眼高手低 别放过任何细节 ·发展:从关注细节中发现机会 ·生活:细节决定我们的一生 ·为商者:去被大商家遗忘的角落寻找大商机 重要的事最优先 ·羊性成功的战略:一次只做一件事 ·三步管理法:提升自己的时间效率 我不是天才,却比你勤奋 ·羊不是天才,但是羊勤奋 ·人们眼中的“庸才”通常比天才耐久羊性管理第七守则 低调的姿态:强者不需要强势 成为一个合格的倾听者 ·有效率的倾听:表达自己的思想和接受他人的观点 ·认真地倾听:同时提出高质量的问题 别得罪小人,不管你有多强 ·小人是职场中山狼 ·聪明羊如何处理和中山狼的关系 领地守则:到位不要越位 ·别对自己的分外事指手画脚 ·越位的原则:做事需要深藏不露 ·越位的底线:别做不该自己做的事 ·只做你可以胜任的工作 让每个人都喜欢你? ·在交谈时展示魅力 ·不要试图一个人做好所有的事情 ·学会真诚地赞美他人羊性管理第八守则 危机感:把自己当成穷人 今天最重要 每天都有危机感吗? 失败的时候放声大笑 不抱怨你才能脱颖而出 ·主动找到方法,才能让自己突出重围 ·抱怨一定会让好机会溜走羊性管理第九守则 每天进步一点:谦虚助你改变命运 每个同事都是老师 面子是怎么得到的 “我已经很出色了吗?” ·先做好职业规划,然后合理地安排充电 ·要避负.充申.的错误倾向
· · · · · · (
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发表于2024-11-12
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最近读了一本书,叫做《办公室升职笔记》,该书提出了一个有意思的观点叫做羊性管理,这跟以前弄得比较火的狼性显然存在着对立面,所以我也认真读了一下,这本书第一章讲到了跟跑战术,要求要控制野心、跟跑战术等等,后面又讲到了说话的艺术、什么人脉管理、危机感,其实形式...
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出版者:重庆
作者:尚文
出品人:
页数:242
译者:
出版时间:2011-9
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787229043995
丛书系列:
图书标签:
职场
生活
很经典的书
办公室升职笔记 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述
《办公室升职笔记》主要内容简介:后发制人的哲学,没有足够的把握,宁可暂居人下,也不要出手;先立于不败之地,积蓄实力,再等待时机。因为露头必遭打,还手力不够,抵抗到最后至多是个两败俱伤的局面,白让第三人拣了便宜。还不如和平退让,与“老大”结成同盟,至少保住第二的位置,再等机会。领导眼中的价值,在职场做人,你首先是做给老板看的,其次是做给同事和下属看的。一个人的价值,除了他自己的实际工作能力,还体现在上司的眼中。你让他有面子,他就觉得你有价值,这是亘古不变的真理。不越位,不抢功,无论你如何优秀,不该自己做的事,都绝不逾越;下属有了功劳,千万别伸过去一只手,要让下属做事有荣誉感和成就感。赏罚分明,执行到位;领导看似平和温暖,做人做事却极有原则,让下属亲近的同时又感觉到敬畏。与流言保持距离,亲近流言的人总是被流言所伤,保护自己的最好办法就是坚决与之保持距离。当你身边流言四起,一定与什么事有关。“是非”有一个特点,那就是参与的人多了,就一定越来越严重,而被煽动起来的跟着传送的人,就不知不觉间成了助纣为虐的帮凶,被人唾弃。
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办公室升职笔记 2024 pdf epub mobi 用户评价
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☆☆☆☆☆
穷逼就别看成功学了。从人类的角度来看,不管你是羊还是狼,都是可以被吃的。
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☆☆☆☆☆
几乎不看这类书。其实看看挺好。毕竟作者是职场的老人儿。有人提个醒,不定少走很多弯路。凭自己多年工作经验,作者指出的是正途,而非厚黑学。传递的也是正能量。小抄:http://www.douban.com/group/topic/51369504/
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