卡耐基写给女人的人际关系书

作者:陈峥

页数:262

出版时间:2011-9

价格:28.00元

isbn号码:9787502839000

具体描述

《卡耐基写给女人的人际关系书》内容简介：戴尔•卡耐基（1880-1955），一个出生于美国西部的贫困农家子弟，青少年时期充满自卑、挫折感、恐惧和忧郁；他曾经饱受奚落、嘲笑，甚至一度想要自杀，了此余生。幸好，通过自己的不断努力、摸索和实践，他对人类共同的心理特点和弱点进行了探索和分析，开创和发展了一种融合演讲术、做人处世、沟通交流等在内的实用成功励志理论。

《卡耐基写给女人的励志书》是根据戴尔•卡耐基的人生成功思想、为人处世技巧、快乐幸福理念和毕生智慧精华编著而成的，它将为不同层次的广大女性读者走出困惑、走出迷茫、走出烦恼、走出平庸，走向自信、走向成功、走向快乐、走向幸福，提供最直接、最有效、最持久的帮助。

用户评价

这本书的魅力在于，它似乎能穿透表象，直达人心的渴望——渴望被理解、被重视。我发现很多时候，我们的人际困境并非源于我们不够聪明或不够努力，而是因为我们总是在“表演”自己想成为的样子，而不是自然地流露真实的自我。书中关于建立深度连接的章节，让我深受启发。它强调了“真诚的赞美”的力量，那种不是为了奉承，而是基于观察和欣赏的肯定。我开始有意识地去寻找他人的闪光点，并在合适的时机真诚地表达出来。效果是立竿见影的，周围的人对我越来越敞开心扉。更深层次上，它引导我去审视自己的人际模式，是不是总在不自觉地竖起防御墙？读完后，我不再害怕展示自己的脆弱或不完美，因为我明白了，真正的亲密关系，是建立在双方都敢于暴露真实自我的基础上的。这本书像一面镜子，让我看清了自己的人际交往中的“盲点”，并且温柔地指引我走向更真实、更有温度的连接。

这本书简直是社交场合的“救命稻草”，我原本是个在人群中总是找不到话题、尴尬到想钻地缝的人。拿到这本书后，我抱着试试看的心态开始翻阅，发现它并非那种空洞的理论说教，而是充满了大量真实可感的案例和极其实用的技巧。比如，书中对于如何巧妙地开启一段对话、如何在高压社交环境中保持从容，都有非常具体的操作指南。我记得有一次，我必须去参加一个行业内的大型聚会，那种场合对我来说简直是噩梦。按照书里提到的“倾听的艺术”——真正专注于对方在说什么，并适当地给予积极反馈——我竟然成功地和几位资深人士进行了富有成效的交流。他们似乎都觉得我非常健谈和善解人意，这完全颠覆了我对自己人际交往能力的认知。这本书的精妙之处在于，它教的不是如何“伪装”成一个外向的人，而是如何挖掘出自己内在的优势，并用最自然的方式去影响和连接他人。对于那些和我一样，长期在社交困境中挣扎的朋友们，这本书提供的视角是革命性的，它让人明白，有效的人际交往，核心在于真诚的关注和尊重的表达，而非表演。读完之后，我感觉自己像拥有了一套全新的社交操作系统，运行起来顺畅又高效，不再是那种战战兢兢的摸索状态了。

我不得不说，这本书在处理“冲突与分歧”这个棘手模块上，展现出了极高的智慧和成熟度。我们日常生活中，矛盾几乎是不可避免的，小到家庭内部的意见不合，大到职场上的利益冲突。以往处理这些问题时，我往往采取“逃避”或者“正面硬刚”的极端方式，结果往往是两败俱伤或者问题被暂时掩盖。这本书提供了一个全新的框架：如何将“对抗”转化为“合作解决问题”的过程。它详细阐述了在意见相左时，如何先稳定情绪，然后使用“我信息”来表达自己的感受和需求，而不是直接指责对方的错误。我尝试用书中的方法去解决了一个长期困扰我和伴侣的小问题，通过设定一个中立的讨论环境，并专注于寻找双方都能接受的“共同点”，最后的结果比我预想的要好得多。重点是，在解决问题的同时，双方的关系非但没有疏远，反而因为这种有效的沟通而变得更加紧密和信任。这本书的价值远超一般的“说话技巧”，它深入到了人与人之间理解的底层逻辑，教会你如何尊重差异，并以此为基石去构建更稳固的关系网。这种成熟的处事哲学，是任何年龄段的人都急需补上的重要一课。

作为一名职场新人，我发现这本书对于理解职场“潜规则”和向上管理有着令人惊喜的洞察力。办公室政治听起来很负面，但实际上，它不过是复杂人际互动的一种体现。这本书并没有鼓吹尔虞我诈，而是非常务实地教会我们如何在组织结构中清晰地定位自己，并有效地与不同层级、不同性格的同事和上级建立起互信的桥梁。我特别欣赏其中关于“如何有效地请求帮助”的一章。过去我总怕麻烦别人，宁可自己加班加点把事情搞砸，也不愿开口。书里解释了，一个好的请求，是给予对方一种“被需要”的价值感，而不是强加的负担。它指导我如何准备好背景信息、明确需要的具体支持以及预估所需时间，让请求变得专业且易于被接受。这直接帮我成功争取到了一个跨部门合作的机会，上司对我的信任度明显提高。这本书仿佛是一位贴心的职场导师，它不仅教你如何“做事”，更重要的是教你如何“与人共事”，理解组织中的权力动态和情感连接，这对于职业生涯的早期发展至关重要。

不同于市面上很多强调“控制”和“操纵”他人想法的书籍，这本书给我带来的是一种强烈的“赋权感”，即把焦点从“如何改变别人”转移到“如何提升自己对环境的适应能力”上。它教会我，人际关系不是一场零和博弈，而是一个动态的生态系统。其中对于“不同类型性格的识别与应对策略”的分析尤其精辟，它避免了“一刀切”的建议，而是提供了针对“内向者”、“控制型人格”或“情绪化表达者”的具体沟通路径。例如，书中建议在与注重细节的人沟通时，必须事先准备好数据支持，否则任何口头承诺都会被视为轻率。我将这些方法应用到家庭教育中，特别是面对我那个逻辑性极强的孩子时，沟通效率空前提高。不再是无效的争吵，而是基于事实和规则的探讨。这本书的语言平实有力，没有晦涩难懂的术语，但其蕴含的洞察力却极其深刻，它提供的不是权宜之计，而是一套可以终身受用的心智模型，帮助你在复杂的人际网络中游刃有余，保持内心的平和与行动的有效性。

内容重复，很多错字，还有成语用错

只看了一半..感觉其实现在这类书大多雷同..不过我感觉自己确实需要恶补人际关系学..所以,尽量投入的看了..

只看了一半..感觉其实现在这类书大多雷同..不过我感觉自己确实需要恶补人际关系学..所以,尽量投入的看了..

微笑、宽容很重要

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