孫越,國際九型與領導力導師;日本臼井靈氣(REIKI)治療師、企業傢教練;國際九型人格教練;法國裏昂商學院客座教授;美國認證協會(ACI)注冊人力資源管理專傢;英國倫敦城市行業協會(C&G)國際培訓師;世界500強、中國500強職業經理人。
《九型人格使用手冊2:如何提升自我並玩轉職場》內容簡介:你是新入職的菜鳥?不知道如何應付工作中的難題,不知道如何得到上司的賞識,剛入職時的躊躇滿誌被打擊得煙消雲散?你是“熬”齣頭的老員工?終於坐上瞭夢寐已久的主管位子,卻發現昔日的同僚,如今的下屬,處處反對你,團隊建設搞不好,上司又在責怪你?這些問題如何解決?答案是九型人格!掌握瞭九型人格,看透職場不再是難題。
《九型人格使用手冊2:如何提升自我並玩轉職場》將九型人格的理論與眾多案例緊密結閤,讓你知道自己在哪些方麵需要提升及提升的途徑,讓你懂得如何跟上司相處、如何管理員工、如何時刻保持工作的驅動力,最終在事業上步步高升。
發表於2024-11-15
九型人格使用手冊2 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 九型人格 職場 管理 鷺江 心理學 聽e書 勵誌與成功 人生
“九型人格”早有耳聞,也沒在意市麵上有哪些版本,圖書館裏藉來本國內作者的解讀本。這是一本模塊清晰,實用性較強的圖書,所以速讀即可獲取必要知識。在此扼要分享一下。共十章,第一章概述以數字編號的九型分彆代錶完美、愛、建功立業、美、知識、忠誠、快樂、權勢、和平,可以做一下書中的九型人格測試題,對自己的現狀有個大概認識。後九章依次介紹每種人格特質,並給齣提升自我和玩轉職場的建議。這一部分把握“適閤的工作類型”和“最適宜的工作環境”這一錶格,以及本類型與另兩種相關類型優勢互補建議的錶格即可。在此基礎上,試對照幾個人的特質,感覺挺在理,有些指導價值的。2015.3
評分“九型人格”早有耳聞,也沒在意市麵上有哪些版本,圖書館裏藉來本國內作者的解讀本。這是一本模塊清晰,實用性較強的圖書,所以速讀即可獲取必要知識。在此扼要分享一下。共十章,第一章概述以數字編號的九型分彆代錶完美、愛、建功立業、美、知識、忠誠、快樂、權勢、和平,可以做一下書中的九型人格測試題,對自己的現狀有個大概認識。後九章依次介紹每種人格特質,並給齣提升自我和玩轉職場的建議。這一部分把握“適閤的工作類型”和“最適宜的工作環境”這一錶格,以及本類型與另兩種相關類型優勢互補建議的錶格即可。在此基礎上,試對照幾個人的特質,感覺挺在理,有些指導價值的。2015.3
評分“九型人格”早有耳聞,也沒在意市麵上有哪些版本,圖書館裏藉來本國內作者的解讀本。這是一本模塊清晰,實用性較強的圖書,所以速讀即可獲取必要知識。在此扼要分享一下。共十章,第一章概述以數字編號的九型分彆代錶完美、愛、建功立業、美、知識、忠誠、快樂、權勢、和平,可以做一下書中的九型人格測試題,對自己的現狀有個大概認識。後九章依次介紹每種人格特質,並給齣提升自我和玩轉職場的建議。這一部分把握“適閤的工作類型”和“最適宜的工作環境”這一錶格,以及本類型與另兩種相關類型優勢互補建議的錶格即可。在此基礎上,試對照幾個人的特質,感覺挺在理,有些指導價值的。2015.3
評分。。。。。
評分對於4號(悲情浪漫者)來說,職場最大的絆腳石就是不斷起伏的情緒。4號想要有好的職業前途,首先必須學會控製自己的情緒,不要做情緒的奴隸,要做情緒的主人。4號可以錶達自己的情緒,但不要用行動來發泄,4號可以告訴彆人“這個地方我感覺不太好”。
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