托馬斯・J・內夫是美國史賓沙公司董事長。他被《華爾街日報》譽為“首席執行官調研領域的頭號專傢”,曾被《商業周刊》封麵和《紐約時報》金融和企業版麵作為專題人物報道。詹姆斯・M・西特林是史賓沙主管全球通訊和媒體業務的執行董事。他經常在《紐約時報》上發錶文章,並在有綫新聞網和全國廣播公司有綫颱上接受采訪。兩位作者都住在康涅狄格州。
“我不期望每一個人都是最優秀的,”為美國電報電話公司重新注人活力的首席執行官邁剋・阿姆斯特朗說。“那不符閤人的本性。我期望的是,你要承擔風險,改正錯誤,並從兩者中學習。”這隻是美國一些最成功的企業領導人關於經營的諸多真知灼見的一例。在本書中,美國最著名的經理人獵頭公司史賓沙的董事長托馬斯・J・內夫和執行董事詹姆斯・M・西特林,根據最為嚴格的標準,優選齣美國最成功的企業領導人。然後,――拜會這50位頂級首席執行官,一起討論他們的長期戰略、重大成就、指導信念、以及使他們造就世界上最佳公司的職業生涯的轉摺點。IBM的路格斯特納強調適應變化的必要性。“我們不斷挑戰自我――建立一種永不懈怠、自我更新的文化。”默剋的雷・吉爾馬丁特彆談到領導的關鍵作用。“我的工作實際上是確定整個公司的戰略方嚮,保證我們有組織地實施這些戰略方嚮,並保證我們的管理到位。我需要建立這樣一種環境,這裏每個人都能發揮最大潛力,也就是使公司達到瞭其最大潛能。”
在本書的最後部分,作者集中分析瞭這些成就卓越的領導人共同的素質和特點,以便提供對我們的生活和事業有所幫助的經驗。
作為一部關於企業和成功方麵的突破性之作,《高層智慧》應當是世界各地領導人――和未來領導人的必讀書。
發表於2024-12-23
高層智慧:全球50位頂級首席執行官的經營理念 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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