彼得·圣吉
1947年出生于芝加哥,1970年于史丹福大学完成航空及太空工程学士学位后,进入麻省理工史隆管理学院读研究所,旋即被佛睿思特(JayForrester)教授的系统动力学整体动态搭配的管理新观念所吸引;1978年获得博士学位。麻省理工大学的高级讲师,组织学习协会主席,《第五项修炼》作者,此书销售极好,被《哈弗商业评论》评为近20年5本最具影响力的管理类图书之一。他被认为是创新管理领域的先锋、理论家和作家。
发表于2024-11-22
第五项修炼 2024 pdf epub mobi 电子书
自幼我们被教导把问题加以分解,把世界拆成片片断断来理解,这显然能够使复杂的问题容易处理,但是无形中,我们却付出了巨大的代价——全然失掉对“整体”的连属感,也不了解自身行动所带来的一连串后果。于是,当我们想一窥全貌时,便努力重新调整心中的片段,试图拼凑所...
评分这本书在4年前读过,没有太多感觉;等弄出了不少事情,到处寻找解决的工具的时候,先是学习系统动力学,然后有转回来看这本书,感觉已经是很浅显的书了,读的时候老是在问,为什么当初没有读懂。 我不知道我的这个经历对其他的人学习系统思考是否有些帮助?所谓道法自然,就学...
评分 评分当今世界盛行的管理体系正在扼杀我们的员工。 当然,这话不是我说的,是质量管理大师Deming说的。在《The Fifth Discipline》的前言中提到,晚年(90岁)的Deming已几乎不再使用“全面质量管理 (Total Quality Management,TQM)“这些术语,认为TQM已经演变成了一堆浅薄的标签。...
评分作者强调,第五项修炼就是系统思考。为什么系统思考如此重要呢?因为很多问题,都是只考虑局部情况产生的。 “真正能在未来获得成功的组织,将是那些发现有效途径去激励人们真心投入,并开发各级人员的学习能力的组织。” 《第五项修炼》4 “一个工作很投入的管理团队,每个...
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第五项修炼:学习型组织的艺术与实务,ISBN:9787542617088,作者:(美)彼得·圣吉(Peter M.Senge)著;郭进隆译
当年人大还为此设立了一个研究中心,也跟着学习,为了学习还买了后来的实践篇,在当时是很贵的书。
评分用马拉松的时间看完。消化度低到怀疑自己的智商。是真的很晦涩
评分高考后看的,不是很懂,封面也不是这个版本的。是绿色那个。
评分整理旧书时看到。早已读过,一本好书。希望有时间再拿出来温习。
评分这本书,一直在读。一直在重读。
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