所有权、控制与企业

所有权、控制与企业 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:经济科学出版社
作者:(美)哈罗德.德姆塞茨
出品人:
页数:400
译者:段毅才/等
出版时间:1999-01
价格:25.00元
装帧:平装
isbn号码:9787505817449
丛书系列:新制度经济学名著译丛
图书标签:
  • 制度经济学
  • 经济学
  • 新制度经济学
  • 经济
  • 产权
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具体描述

所有权、控制与企业:论经济活动的组织,ISBN:9787505817449,作者:(美)哈罗德·德姆塞茨(Harold Demsetz)著;段毅才等译;段毅才译

好的,为您撰写一本名为《跨界融合与未来生态:重塑产业边界的创新路径》的图书简介,该书内容将完全聚焦于新兴技术、商业模式创新以及跨领域合作如何改变现有产业格局,不涉及您提到的“所有权、控制与企业”相关主题。 --- 跨界融合与未来生态:重塑产业边界的创新路径 导言:范式转移时代的产业重构 我们正处于一个由技术奇点驱动的剧变时代。数字化浪潮不再是简单的效率提升工具,而是成为重塑产业本质、模糊传统界限的核心驱动力。传统意义上的“行业”正在瓦解,取而代之的是由数据流、价值网络和快速迭代的生态系统构成的复杂矩阵。本书《跨界融合与未来生态:重塑产业边界的创新路径》旨在深入剖析驱动这场深刻变革的关键力量,并为决策者、创新者和创业者提供一套前瞻性的认知框架与实操指南,以应对并引领这一全新的产业范式。 我们聚焦的核心命题是:当技术能力(如人工智能、生物科技、先进制造)可以被快速复制、集成和模块化时,企业如何找到新的护城河?答案在于跨界融合的能力与构建弹性生态系统的智慧。 --- 第一部分:解构边界——新兴技术如何侵蚀与重塑行业壁垒 本部分将系统性地考察当前最具颠覆性的几项技术,阐明它们如何突破传统行业的固有边界,创造出全新的价值创造维度。 第一章:数据流动的经济学:从垂直整合到水平连接 传统产业的护城河往往建立在对稀缺资源的物理控制或地域垄断之上。然而,在数据驱动的时代,价值正从“拥有资产”转向“连接网络”。本章探讨了大数据、云计算与物联网(IoT)如何打破信息孤岛,推动供应链、客户关系乃至研发流程的全面互联。我们将分析那些通过数据中台战略实现跨越式增长的案例,并揭示数据治理和互操作性标准在构建高效跨界网络中的关键作用。重点关注数据资产的流动性如何成为新的竞争要素。 第二章:生物技术与信息技术的“共生纪元” 基因编辑(CRISPR)、合成生物学与计算生物学正以前所未有的速度渗透到医疗健康、农业乃至材料科学领域。本章深入探讨了“生物计算”的崛起,以及它如何与人工智能模型结合,催生出全新的药物发现流程和定制化生产模式。我们将分析生物科技领域的初创企业如何利用数字孪生和高通量筛选技术,颠覆百年制药巨头的研发周期,实现“科技的生物化”与“生物的数字化”的深度融合。 第三章:空间计算与具身智能:物理世界的数字化重塑 虚拟现实(VR)、增强现实(AR)与机器人技术(具身智能)的结合,正在彻底改变制造业、建筑业和零售业的运营方式。本章将关注工业元宇宙的概念,探讨企业如何利用数字孪生技术在虚拟环境中设计、测试和优化复杂的物理流程,从而实现零误差的现实世界部署。我们还将分析边缘计算在支持实时交互和决策制定中的核心地位,以及它如何赋能远程协作与自主系统管理。 --- 第二部分:生态重构——构建适应性价值网络 跨界融合的最终体现是企业间关系的根本性转变:从零和博弈的竞争关系,转向共生与协同的复杂生态系统构建。 第四章:平台战略的演进:从封闭到开放的平衡术 平台经济已经成熟,但新的挑战在于如何应对监管压力和生态伙伴的“反噬”。本章不再讨论构建平台的初级阶段,而是专注于超级连接器(Super-Connector)角色的战略价值。我们将研究那些成功地从单一产品提供商转变为多方协作枢纽的企业,它们如何设计激励机制、制定中立的治理规则,以确保生态系统的健康和持续创新,同时维护自身的战略控制点。 第五章:敏捷联盟与“虚拟组织”:应对不确定性的协作模型 在快速变化的市场中,固定的长期伙伴关系往往成为创新的枷锁。本章介绍了一种新型的组织形态——敏捷联盟(Agile Alliances)和项目驱动的虚拟组织。这些组织结构允许企业根据特定市场机遇,快速吸纳和释放外部专业能力。我们将分析如何通过“共享责任契约”和“动态资源池”机制,实现跨企业间的信任建立与知识快速转移,确保整个网络具备卓越的适应性和韧性。 第六章:价值主张的“组合式创新”:从产品到体验的飞跃 当产品功能趋于同质化时,真正的差异化来自于对客户旅程的深度整合。本章探讨了如何通过系统性的组合创新,将原本不相关的服务或技术模块进行重新打包,创造出全新的、不可替代的客户体验。例如,一家金融科技公司与一家健康管理机构合作,提供基于用户健康数据的个性化金融保险方案。重点在于识别价值链中的非线性增长点,而非线性的成本优化。 --- 第三部分:驾驭转型——领导力、人才与治理的新要求 跨界融合的挑战不仅在于技术和商业模式,更在于组织文化、人才结构和治理体系的变革。 第七章:T型人才的升级:跨域融合者的崛起 未来企业需要的不是某个领域的超级专家,而是能够流利使用“多语种”的融合人才。本章详细阐述了培养和吸引具备“深度专业知识(一竖)”和“广博连接能力(一横)”的人才的策略。我们将探讨如何设计跨职能的轮岗机制、建立内部知识市场,以及利用学习技术加速员工的知识跨界迁移。 第八章:风险的系统性管理:从孤立控制到网络韧性 跨界生态意味着风险敞口也是网络化的。一个薄弱的外部合作伙伴可能导致整个生态系统崩溃。本章聚焦于网络韧性(Network Resilience)的构建,探讨如何利用先进的模拟技术识别“单点故障”的潜在位置,并设计冗余和快速恢复机制。这要求治理思维从关注内部合规,扩展到对整个价值网络健康度的主动监控。 第九章:面向未来的治理:在协作与自主权间的动态平衡 当企业深度嵌入多个生态系统时,如何保持战略清晰度和决策速度?本章讨论了适应性治理框架,它允许在核心战略领域保持集中控制,同时在边缘创新和生态合作中赋予团队高度的自主权。我们将分析通过“去中心化自治组织(DAO)原则”来管理部分跨界合作项目的潜力,确保创新速度不会被僵化的内部流程所拖累。 --- 结语:构建你专属的未来生态地图 《跨界融合与未来生态:重塑产业边界的创新路径》不是对现状的简单描述,而是对未来行动的号召。通过本书,读者将学会识别哪些边界是值得跨越的,哪些融合是具备真正价值创造潜力的。真正的领先者不再是守住旧疆土的人,而是那些能够绘制并领导全新生态地图的架构师。现在是时候放下对传统行业定义的执念,以更开放、更具连接性的思维,迎接下一轮产业繁荣的浪潮。

作者简介

目录信息

目 录
中文版序
第一篇 导 论
1 简要自传
2 所有权问题的研究结构
第二篇 私人权利:外部性的内涵及拓展
3 产权的交换与实现
4 责任原则何时起作用?
5 交易成本
6 市场中的少数派
7 产权理论初探
第三篇 企业控制问题
8 生产 信息成本与经济组织
9 企业理论再认识
10 纵向一体化的理论与实证
11 所有权的结构与企业理论
12 公司所有权结构的决定因素及其结果
13 公司控制、内部交易与投资回报率
14 私人财富的控制功能
15 利润是特殊的回报:奈特观点的再回顾
第四篇 规范性问题
16 企业经济中的社会责任
17 产权制度中的道德与效率
18 自由的含义
索引
参考文献
译后记
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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当我看这本书的名字时,我脑海中立刻浮现出企业并购重组的场景。在并购过程中,所有权结构和控制权的转移往往是核心环节,它直接决定了并购的成败,以及新公司的整合效率。这本书会不会深入剖析不同类型的并购,例如全资收购、股权合并、资产收购等,并探讨在这些交易中,所有权和控制权的动态变化?我设想它会详细解释什么是“控制权溢价”,即收购方愿意支付的额外价格,以获得对目标公司的控制权。这本书有没有可能揭示一些成功的并购案例,分析它们是如何通过精巧的所有权设计和控制权安排,实现资源的优化配置和协同效应最大化的?反之,它也会不会分析一些失败的并购,指出问题出在所有权与控制权的不匹配,或者在并购后的整合过程中,控制权的归属不明确,导致内部冲突不断?我特别希望能读到关于毒丸计划、金蝉脱壳等反收购策略的讨论,这些策略在保护现有所有权和控制权方面扮演着怎样的角色?我期待这本书能为我提供一个更全面的视角,来理解企业在扩张和重组过程中,如何通过调整所有权和控制权来实现战略目标。

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这本书的标题“所有权、控制与企业”,让我感到它不仅仅是一本关于理论的著作,更可能是一本充满实践指导意义的指南。我脑海中涌现出许多关于初创企业融资和股权分配的困惑。当一个初创公司从种子轮、天使轮到A轮、B轮融资时,创始人手中的股权比例是如何被稀释的?这种稀释又会如何影响他们对公司的控制权?这本书会不会提供一些关于不同融资阶段下,股权结构演变的案例分析,以及创始人如何在高强度的融资过程中,平衡融资需求与控制权的保持?我设想这本书会深入探讨不同类型的股权,例如普通股、优先股,以及它们在所有权和控制权方面可能产生的不同影响。它会不会也涉及一些更复杂的股权安排,比如同股不同权结构,这种结构是如何被一些科技巨头用来在上市后仍然保持创始人的控制权的?我更关心的是,这种控制权的集中是否会对公司的创新文化和长远发展产生负面影响。我期待这本书能够为那些正在创业或者考虑创业的人提供一些宝贵的经验和建议,帮助他们理解如何在早期就建立起一个既能吸引投资又能保持核心团队控制力的股权结构。

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“所有权、控制与企业”这个标题,引发了我对信息不对称在企业治理中扮演角色的思考。在现代企业中,掌握公司经营信息和核心决策权的管理层,往往比分散的股东拥有更多的信息优势。这本书会不会深入探讨这种信息不对称是如何影响所有权和控制权的关系的?我设想它会分析,管理层如何利用信息优势,可能在某些方面偏离所有者的利益,从而产生“道德风险”。它会不会详细解释,各种公司治理工具,例如强制信息披露、独立审计、以及信息沟通渠道的畅通,是如何旨在减少信息不对称,从而加强所有权对控制权的监督?我特别关注,在信息传播越来越便捷的今天,社交媒体和互联网的兴起,是否正在改变所有权和控制权之间的信息博弈格局?例如,投资者论坛、匿名爆料等是否正在成为一股新的力量,来挑战传统的企业信息垄断?我期待这本书能够为我提供一个更深层次的理解,即所有权和控制权的关系,很大程度上是建立在信息流的有效性和公平性之上的,并能从中学习如何识别和应对信息不对称带来的风险。

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“所有权、控制与企业”这个标题,让我对企业边界的模糊化和所有权演变产生了浓厚的兴趣。在数字经济时代,传统的企业边界似乎变得越来越模糊,例如平台经济中的“平台所有者”与“平台用户”之间的关系,以及共享经济中“资产所有者”与“服务提供者”之间的界限。这本书会不会探讨这些新型商业模式下,“所有权”和“控制权”的定义和实践是否正在发生颠覆性的变化?我设想它会分析,在一些高度依赖用户数据的平台企业中,数据是否正在成为一种新的“所有权”形式,而平台则通过数据算法对用户行为进行“控制”?它会不会也涉及DAO(去中心化自治组织)等新兴组织形式,在这些组织中,所有权和控制权是如何通过智能合约和代币经济学来重新定义的?我特别期待,这本书能够为我提供一些关于如何理解和适应这些新兴商业模式下,所有权和控制权动态演变趋势的洞见,帮助我把握未来企业发展的脉搏。

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这本书的名称“所有权、控制与企业”,让我立即联想到企业文化和价值观在其中扮演的角色。我总是觉得,即使在相同的股权结构和相似的法律环境下,不同的企业也会呈现出截然不同的经营风格和发展轨迹。这背后,一定与企业所有者和控制者的价值观,以及他们如何塑造企业文化有着密切的关系。这本书会不会探讨,企业所有权结构的设计,是否会影响到企业文化的形成?例如,一个由多元化股东组成的上市公司,是否更容易形成一种开放、包容的企业文化?而一个由单一家族控股的企业,又是否更容易传承一种保守、强调忠诚的企业文化?我设想它会分析,当企业控制者将某种特定的价值观融入到企业的决策和管理过程中时,这种价值观如何通过所有权和控制权的传递,影响到企业的长期战略和员工的行为模式。我期待这本书能够提供一些关于如何构建一种健康、积极的企业文化,以及这种文化如何反作用于所有权和控制权,形成良性循环的思考。

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阅读“所有权、控制与企业”这个标题,我联想到了企业在不同发展阶段面临的挑战。对于一个初创企业而言,创始人往往既是所有者也是控制者。但随着企业规模的扩大,引入外部投资,所有权和控制权的关系就会变得复杂起来。这本书会不会详细分析企业在不同生命周期中的所有权和控制权演变过程?例如,从个体经营到合伙制,再到有限责任公司、股份有限公司,每一种所有权形式是如何影响企业的管理和决策的?我设想它会讨论,当企业规模达到一定程度后,所有权和控制权的分离(即所有者不直接参与经营,而由专业经理人控制)所带来的机遇与挑战。它会不会深入探讨,如何通过有效的公司治理机制,来弥合所有者和控制者之间的信息不对称和利益冲突?我特别好奇,在一些家族企业中,当家族成员开始进入管理层时,所有权和控制权是如何交织在一起的?这本书会不会为我们提供一些关于如何管理家族企业中代际传承的所有权和控制权转移的建议?我期待这本书能够帮助我理解,企业在不同发展阶段,应该如何设计和调整其所有权和控制权结构,以应对不断变化的市场环境。

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我在阅读这本书的标题时,首先想到了一个关于所有权与责任之间关系的古老哲学问题:究竟是谁最终对企业的经营成果负有责任?是那些分散在无数角落的股东,还是那些掌握着日常运营实权的董事会和管理层?这本书会不会将这种哲学思辨与现代企业管理实践相结合,为我们揭示所有权、控制与责任之间千丝万缕的联系?我希望它能深入剖析代理问题,即管理层作为委托人的代理人,其行为是否总是符合所有者的最佳利益。它会不会讨论激励机制的设计,例如股票期权、绩效奖金等,是如何试图缩小这种代理成本,从而使所有权和控制权更加协同一致?我脑海中浮现出一些曾经阅读过的关于公司丑闻的报道,很多时候,问题的根源都可以追溯到所有权和控制权的不当分配,或者监督机制的失效。这本书有没有可能提供一个“健康”的企业治理模型,帮助我们识别潜在的风险,并指导企业如何构建一个既能有效控制又能明确责任的体系?我特别希望能读到关于外部治理机制的论述,比如独立董事制度、审计制度、以及证券监管机构的作用,这些外部力量是如何约束企业内部的所有权和控制行为的?如果这本书能够提供一些关于如何衡量企业治理质量的指标,并解释这些指标与企业绩效之间的关系,那将是极具价值的。

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这本书的封面上“所有权、控制与企业”几个大字,让我立刻联想到了公司治理的方方面面,脑海中勾勒出一幅宏大的画面:关于股权结构如何影响决策效率,股东大会的权力边界在哪里,管理层与所有者之间微妙的制衡关系,以及资本市场对企业行为的驱动作用。我曾在一篇文章中读到,在一些新兴市场,所有权高度集中于少数家族手中,这导致了家族利益与企业长期发展的冲突,有时甚至会牺牲掉中小股东的权益。这本书会不会深入探讨不同所有权模式下,企业内部的权力博弈和利益分配机制?我特别好奇它会如何解析“控制”这个概念,是仅仅指持股比例,还是包含了信息优势、声誉效应,甚至是法律法规的解读能力?我想象中的这本书,会通过大量具体的案例分析,比如某个跨国公司如何在全球化背景下调整其所有权结构以适应不同国家的法律和商业环境,或者某个上市公司是如何通过复杂的股权安排来规避监管或实现战略扩张。它会不会也触及所有权和控制对企业创新能力和可持续发展的影响?毕竟,很多时候,过于集中的所有权可能扼杀创新,而过于分散的所有权又可能导致决策的低效和无人负责。我期待这本书能提供一个系统性的框架,帮助我理解这些复杂的关系,并能从中获得一些实用的洞察,让我能够更好地理解和分析我所接触到的各种企业。

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在看到“所有权、控制与企业”这个书名时,我立刻联想到了企业在不同法律和监管环境下的行为差异。这本书会不会深入探讨,不同国家和地区的法律框架,例如股东权利保护法、公司法、反垄断法等,是如何塑造企业的“所有权”和“控制权”的?我设想它会分析,那些对股东权利保护较为完善的司法管辖区,是否更容易出现所有权与控制权相对分离,并由更成熟的公司治理机制来协调的情况?反之,在一些法律体系尚不健全的国家,是否更容易出现所有权高度集中,且控制权不受制约的现象?它会不会也探讨,监管机构在界定和规范“控制权”方面所扮演的关键角色,例如对关联交易的审查,对市场操纵行为的打击等?我特别好奇,在跨国公司运营中,如何处理不同司法管辖区对所有权和控制权的不同规定,以及这种差异是否会成为企业进行战略布局的考量因素?我期待这本书能够为我提供一个跨文化的视角,来理解全球化背景下,法律和监管如何影响企业内部的所有权和控制权的运作模式。

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“所有权、控制与企业”这个标题,让我想到了企业社会责任(CSR)和可持续发展。在当今社会,越来越多的企业开始关注其在环境保护、社会公平和公司治理方面的表现。这本书会不会探讨所有权和控制权如何影响企业的CSR战略和可持续发展目标的实现?我设想它会分析,当企业所有权集中于追求短期利润的股东时,是否更容易忽视长期的环境和社会影响?反之,当企业拥有更广泛的利益相关者(包括员工、社区、客户)参与到所有权和决策过程中时,是否更有可能践行可持续发展的理念?这本书会不会也讨论,在一些国有企业或者非营利组织中,所有权和控制权的结构与它们的社会使命之间存在怎样的联系?我希望它能深入分析,外部的监管压力、社会舆论以及投资者对ESG(环境、社会和公司治理)的关注,是如何反过来影响企业的内部所有权和控制模式的?我期待这本书能够提供一些关于如何构建一个能够真正实现社会价值的企业治理模式的思路,帮助我们理解,如何在追求经济效益的同时,也能为社会和环境做出积极贡献。

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德姆塞茨的部分论文合集,看了一遍,不够通透。产权、交易成本及企业理论的必读参考书。

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经典书.我没有完全读懂.

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F272.9/95

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关于产权的理论

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F272.9/95

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