力量原则

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出版者:中国青年出版社
作者:史蒂芬・柯维
出品人:
页数:232
译者:
出版时间:2004-09
价格:29.90
装帧:平装
isbn号码:9787500658085
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 励志 
  • 心理学 
  • 个人管理 
  • 史蒂芬・柯维 
  • 力量原则 
  • 自我完善 
  • 自我管理 
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《力量原则》遵循了《高效能人士的七个习惯》的改变生活的传统,它讲授了能强烈影响我们的职业和生活的核心原则。杰出的教师布莱恩・李博士揭示了:原则型力量是影响他人行为的能力,而不是控制、改变或操纵他人行为的能力。这种力量是由于你的为人处世、由于你的信仰和生活原则而让别感知到的。你尊重他人,他们也会尊重你。李博士表明你能怎样克服无能为力的感觉,怎样建立合理的力量,怎样以尊重服人,怎样留下自己的遗产--这个遗产让你能通过你最关心的人的生活而继续存在下去。...

具体描述

读后感

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和《影响力》讲得是相同的话题,不过可能稍逊色些。但本书思路很清晰,一看就明白。还是对人有不小帮助的。  

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我们,都以为自己没有POWER。 其实,那只是误解,我们可能只发挥了我们的潜力中的一小部分。 不要以为一心想当官,搏取上司的好感就决定了一切,那只是浅表! 个人的POWER源于内心,源于助人的真心与实意, 源于自然流露。 当你的时机成熟时,POWER自然就大。 职位也好,薪...  

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这本书的销量应该是比较差的。 第一,内容较少。讨论来讨论去,只是重复了 柯维的一些原则性的意见—— 强制性力量——利用恐吓控制他人 效用性力量——让我们做笔交易吧 原则性力量——尊重他人,以影响他人。 这些大道理,中国人自小就得到灌输了。 不过,知易行难。我觉...  

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18-20世纪的书籍,都教导美德和性格是致富、成功的基础,20世纪开始,书籍鼓吹一些控制他人、炫耀自己、走捷径的技巧,流行的是效率和控制。现在是该回到本源的时候了。 强硬、谈判、强迫和妥协让步,能帮你在短期中获得想要的东西,但是他们创造不了持久的力量。持久的力量不...  

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我们,都以为自己没有POWER。 其实,那只是误解,我们可能只发挥了我们的潜力中的一小部分。 不要以为一心想当官,搏取上司的好感就决定了一切,那只是浅表! 个人的POWER源于内心,源于助人的真心与实意, 源于自然流露。 当你的时机成熟时,POWER自然就大。 职位也好,薪...  

用户评价

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很有启发~

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: B825/4921

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很有启发~

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