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力量原则

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发表于2024-05-14

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力量原则 电子书 读后感

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使用说明(参考 查理芒格的《穷查理宝典》): 1 意识到自己在使用哪种力量原则 2 使用list 3 即时反馈 4 在头脑中形成清单 原则一 :说服 检查: 我告诉他们为什么了吗? 他们明白为什么了吗? 我试图帮助他们明白为什么了吗? 如果他们明白了为什么,会对事情有帮助吗? ...  

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这本书确实单调了一点,说教成分更重,但对于愿意改变,或者发自内心的觉得需要改变的人,才会有耐心读完.   这本书不像普通的励志书,读的时候让人热血沸腾,读后很快忘记.这是一本需要反复读反复实践后再读,它后表达的不是力量或者方法,它只是说原则,这个原则只有变成...

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和《影响力》讲得是相同的话题,不过可能稍逊色些。但本书思路很清晰,一看就明白。还是对人有不小帮助的。  

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这本书的销量应该是比较差的。 第一,内容较少。讨论来讨论去,只是重复了 柯维的一些原则性的意见—— 强制性力量——利用恐吓控制他人 效用性力量——让我们做笔交易吧 原则性力量——尊重他人,以影响他人。 这些大道理,中国人自小就得到灌输了。 不过,知易行难。我觉...  

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这本书的销量应该是比较差的。 第一,内容较少。讨论来讨论去,只是重复了 柯维的一些原则性的意见—— 强制性力量——利用恐吓控制他人 效用性力量——让我们做笔交易吧 原则性力量——尊重他人,以影响他人。 这些大道理,中国人自小就得到灌输了。 不过,知易行难。我觉...  

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出版者:中国青年出版社
作者:史蒂芬・柯维
出品人:
页数:232
译者:
出版时间:2004-09
价格:29.90
装帧:平装
isbn号码:9787500658085
丛书系列:

图书标签: 管理  励志  心理学  个人管理  史蒂芬・柯维  力量原则  自我完善  自我管理   


力量原则 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《力量原则》遵循了《高效能人士的七个习惯》的改变生活的传统,它讲授了能强烈影响我们的职业和生活的核心原则。杰出的教师布莱恩・李博士揭示了:原则型力量是影响他人行为的能力,而不是控制、改变或操纵他人行为的能力。这种力量是由于你的为人处世、由于你的信仰和生活原则而让别感知到的。你尊重他人,他们也会尊重你。李博士表明你能怎样克服无能为力的感觉,怎样建立合理的力量,怎样以尊重服人,怎样留下自己的遗产--这个遗产让你能通过你最关心的人的生活而继续存在下去。...

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力量原则 2024 pdf epub mobi 用户评价

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按照《高效能人士的七个习惯》的观点,本书认为若要达到最好的领导力,需要培养内在的力量,而不是采取强迫或者其他外部手段。本书就是教导如何来获得这种力量,首先用于把握自己的人生,然后才是如何去领导其他人。

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先读了瑞 达力欧的原则,然后又读了这本,感觉没有达力欧表述的简洁。核心就是基于原则来做事。这本书的第一章已经概述了整本书的精华,后面都是对作者观点的展开。本书的主要观点:刺激--反应模式中,反应分为两种:无能为力、强有力,强有力又有三种力量:强制性力量(恐吓)、效用性力量(公平)、原则性力量(尊重)。作者更推崇第三种力量,原则性力量。自我感觉,三种力量都不可或缺,需要针对具体问题具体对待。

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按照《高效能人士的七个习惯》的观点,本书认为若要达到最好的领导力,需要培养内在的力量,而不是采取强迫或者其他外部手段。本书就是教导如何来获得这种力量,首先用于把握自己的人生,然后才是如何去领导其他人。

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: B825/4921

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先读了瑞 达力欧的原则,然后又读了这本,感觉没有达力欧表述的简洁。核心就是基于原则来做事。这本书的第一章已经概述了整本书的精华,后面都是对作者观点的展开。本书的主要观点:刺激--反应模式中,反应分为两种:无能为力、强有力,强有力又有三种力量:强制性力量(恐吓)、效用性力量(公平)、原则性力量(尊重)。作者更推崇第三种力量,原则性力量。自我感觉,三种力量都不可或缺,需要针对具体问题具体对待。

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