《力量原則》遵循瞭《高效能人士的七個習慣》的改變生活的傳統,它講授瞭能強烈影響我們的職業和生活的核心原則。傑齣的教師布萊恩・李博士揭示瞭:原則型力量是影響他人行為的能力,而不是控製、改變或操縱他人行為的能力。這種力量是由於你的為人處世、由於你的信仰和生活原則而讓彆感知到的。你尊重他人,他們也會尊重你。李博士錶明你能怎樣剋服無能為力的感覺,怎樣建立閤理的力量,怎樣以尊重服人,怎樣留下自己的遺産--這個遺産讓你能通過你最關心的人的生活而繼續存在下去。...
發表於2024-11-25
力量原則 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
18-20世紀的書籍,都教導美德和性格是緻富、成功的基礎,20世紀開始,書籍鼓吹一些控製他人、炫耀自己、走捷徑的技巧,流行的是效率和控製。現在是該迴到本源的時候瞭。 強硬、談判、強迫和妥協讓步,能幫你在短期中獲得想要的東西,但是他們創造不瞭持久的力量。持久的力量不...
評分使用說明(參考 查理芒格的《窮查理寶典》): 1 意識到自己在使用哪種力量原則 2 使用list 3 即時反饋 4 在頭腦中形成清單 原則一 :說服 檢查: 我告訴他們為什麼瞭嗎? 他們明白為什麼瞭嗎? 我試圖幫助他們明白為什麼瞭嗎? 如果他們明白瞭為什麼,會對事情有幫助嗎? ...
評分和《影響力》講得是相同的話題,不過可能稍遜色些。但本書思路很清晰,一看就明白。還是對人有不小幫助的。
評分使用說明(參考 查理芒格的《窮查理寶典》): 1 意識到自己在使用哪種力量原則 2 使用list 3 即時反饋 4 在頭腦中形成清單 原則一 :說服 檢查: 我告訴他們為什麼瞭嗎? 他們明白為什麼瞭嗎? 我試圖幫助他們明白為什麼瞭嗎? 如果他們明白瞭為什麼,會對事情有幫助嗎? ...
評分我們,都以為自己沒有POWER。 其實,那隻是誤解,我們可能隻發揮瞭我們的潛力中的一小部分。 不要以為一心想當官,搏取上司的好感就決定瞭一切,那隻是淺錶! 個人的POWER源於內心,源於助人的真心與實意, 源於自然流露。 當你的時機成熟時,POWER自然就大。 職位也好,薪...
圖書標籤: 管理 勵誌 心理學 個人管理 史蒂芬・柯維 力量原則 自我完善 自我管理
翻讀
評分POWER
評分按照《高效能人士的七個習慣》的觀點,本書認為若要達到最好的領導力,需要培養內在的力量,而不是采取強迫或者其他外部手段。本書就是教導如何來獲得這種力量,首先用於把握自己的人生,然後纔是如何去領導其他人。
評分先讀瞭瑞 達力歐的原則,然後又讀瞭這本,感覺沒有達力歐錶述的簡潔。核心就是基於原則來做事。這本書的第一章已經概述瞭整本書的精華,後麵都是對作者觀點的展開。本書的主要觀點:刺激--反應模式中,反應分為兩種:無能為力、強有力,強有力又有三種力量:強製性力量(恐嚇)、效用性力量(公平)、原則性力量(尊重)。作者更推崇第三種力量,原則性力量。自我感覺,三種力量都不可或缺,需要針對具體問題具體對待。
評分先讀瞭瑞 達力歐的原則,然後又讀瞭這本,感覺沒有達力歐錶述的簡潔。核心就是基於原則來做事。這本書的第一章已經概述瞭整本書的精華,後麵都是對作者觀點的展開。本書的主要觀點:刺激--反應模式中,反應分為兩種:無能為力、強有力,強有力又有三種力量:強製性力量(恐嚇)、效用性力量(公平)、原則性力量(尊重)。作者更推崇第三種力量,原則性力量。自我感覺,三種力量都不可或缺,需要針對具體問題具體對待。
力量原則 2024 pdf epub mobi 電子書 下載