管理大師與馴鯨高手聯閤打造的豪華作者團隊:
肯・布蘭佳:世界著名的管理谘詢大師、暢銷書作傢,布蘭佳公司的靈魂人物和董事會主席,著有多本暢銷書,包括轟動一時的國際暢銷書《一分鍾經理人》,以及銷量驚人的企業暢銷書《顧客也瘋狂》、《擊掌為盟》、《全速前進》和《共好》。
吉姆・巴拉德:教育傢、團隊培訓師和作傢,與肯・布蘭佳密切閤作瞭三本書――《可能完成的任務》、《價值管理》和《每個人都是教練》。
薩德・拉辛納剋:寶獅娛樂公司副董事長兼美國國傢級動物訓練師,擁有28年的海洋哺乳動物訓練經驗。
查剋・湯普金斯:美國佛羅裏達州奧蘭多海洋世界公園副總裁兼動物訓練部門主管,與虎鯨共事25年。
謹以此書獻給:我們的無名英雄們——他們一直在默默地努力尋找他們所認識和深愛的人所做的正確的事。在讀過這本書後,我們希望在上述人的名單中也會有你。鯨魚哲學將為你帶來什麼?融洽的人際關係和愉快的工作環境;培養員工的自我成就感,不斷提高業績;塑造積極創新的企業文化,打造高度默契的精乾團隊;帶來進步,代錶認同,鼓勵與支持,大幅提升管理者與員工雙方的精神力量。
發表於2024-11-17
鯨魚哲學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
1鯨魚哲學:建立信任,及時給予肯定,調整指令 2對人肯定時一定要真誠。除瞭不批評,一定要多錶揚。批評是貓捉老鼠管理,錶揚是鯨魚哲學管理 3在公司,團隊是唯一真正的自己的東西,其餘競爭對手都會抄襲。 4你關注什麼,就如同陽光照射什麼,什麼就會增長。 5訓練鯨魚的方法也...
評分1鯨魚哲學:建立信任,及時給予肯定,調整指令 2對人肯定時一定要真誠。除瞭不批評,一定要多錶揚。批評是貓捉老鼠管理,錶揚是鯨魚哲學管理 3在公司,團隊是唯一真正的自己的東西,其餘競爭對手都會抄襲。 4你關注什麼,就如同陽光照射什麼,什麼就會增長。 5訓練鯨魚的方法也...
評分1鯨魚哲學:建立信任,及時給予肯定,調整指令 2對人肯定時一定要真誠。除瞭不批評,一定要多錶揚。批評是貓捉老鼠管理,錶揚是鯨魚哲學管理 3在公司,團隊是唯一真正的自己的東西,其餘競爭對手都會抄襲。 4你關注什麼,就如同陽光照射什麼,什麼就會增長。 5訓練鯨魚的方法也...
評分引子。 2015年鼕天的一個晚上,我聽到這本書。 2017年鼕天的一個午後,我偶遇這本書。 為紀念偶遇,作此文。 《鯨魚哲學》不厚,117頁,6章,字體和內容都不會給讀者帶來閱讀壓力。與同類型書籍不同的是,他反其道而行之,摒棄“論點-論據-論證”的行文模式,以更加具有畫麵和...
評分1 你越注意某個行為,這個行為就越可能被重復。當我們不關注他們犯的錯而多關注他們做對的動作時,他們就會更經常做正確的動作。 2 金錢隻滿足瞭最基本需求,還要找到除金錢以外的奬勵辦法 3 錶現管理學ABC A-催化劑 一套指令、培訓,最有效的是目標 B-行為 C-結果 應當調整...
圖書標籤: 管理 勵誌 哲學 與人交往 職場 個人管理 鯨魚哲學 溝通
看完瞭就沒太深的印象瞭
評分比想象中的好(大概是因為自己以前覺得這是不可能的事情,而在這本書中,強調積極的麵嚮這件事看起來是可能的)
評分喜歡~
評分多注意正麵的行為
評分寫作技巧可以參考
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