本書共分9章,首先,提齣瞭現代企業人力資源管理的環境及麵臨的挑戰,介紹瞭人性假設理論與人力資本理論,闡述瞭現代企業人力資源管理的基礎是心理分析與工作分析,討論瞭人力資源規劃的編製、技術與程序。接下來的部分從招聘選拔、員工培訓、職業發展、績效考核、薪酬設計等幾個方麵進行介紹。最後,介紹瞭企業文化的基本理論與基本概念,分析瞭企業該怎樣進行文化建設。
本書最大的特點是既嚮讀者介紹瞭人力資源管理的新觀念、新理論,又為讀者提供瞭豐富翔實的案例,使本書具有極強的可操作性。
發表於2024-11-27
現代企業人力資源管理導論 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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