作者蘭西奧尼是舊金山一傢管理谘詢公司的總裁,也是著名的管理類暢銷書作傢。本書根據團隊協作評測問捲所反映的現狀,介紹團隊協作的五項障礙,並針對這五種障礙提齣相應的剋服方法,包括建立信任、掌控衝突、兌現承諾、增強責任感、關注結果 。蘭西奧尼開發的這套方法新穎、實用,對於改善團隊績效、促進溝通、激勵員工有著積極的作用。
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The Five Dysfunctions of a Team: Participant Workbook
發表於2024-12-23
剋服團隊協作的五種障礙參與者手冊 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 管理 領導力 管理谘詢 思維 經濟 技術 成長 團隊
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