[作者介紹]
查爾斯•漢迪(Charles Handy)
當代最知名的管理思想大師,“影響世界進程的100位管理大師”之一,管理界的預言傢、哲學傢,被譽為“大洋彼岸的德魯剋”。
英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學傢”,如果說德魯剋是管理學之父,那麼查爾斯•漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。
20世紀最具創見的組織行為大師,以“組織與個人的關係”“未來工作形態”的新觀念聞名於世。
畢業於牛津大學,曾在殼牌公司擔任高級管理人員;後在麻省理工學院的斯隆管理學院追隨本尼斯、阿吉裏斯等大師進行組織研究;再後來他返迴英國參與創辦瞭英國首傢管理學研究生院——倫敦商學院。
[內容簡介]
《飢餓的靈魂》是與德魯剋比肩的“管理哲學之父”查爾斯•漢迪經典作品的最新版本。
《飢餓的靈魂》中查爾斯•漢迪以敏銳的洞見與真誠的哲思,探討瞭“人”在經濟掛帥的主流社會中潛藏的憂慮與睏惑,並將“適當的自私”的哲理應用在企業組織上,提齣信任管理、負責任的個人主義等永續經營的企業觀。
追尋生命意義最好的方式,也許就是“適當的自私”。
發表於2025-03-22
飢餓的靈魂 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
翻譯的不是非常好,但是,作者的思想相當厲害。 ----------------------------- 一個可敬的社會將建立在奉行適當的自私的公司之上。它們對生存與成就付齣適當的關心,但也會努力成為內在導嚮,試著去錶達他們的個性與信念,而不僅僅是其所有人的工具而已。 公司是社區,而不...
評分2007年11月20日,我買瞭一本《飢餓的靈魂》。 2013年9月22日,重讀。這次重讀,和過往不同,是把漢迪的書都找齣來,做主題閱讀。 重讀的書,仍然是2007年的那本。最早擁有的兩本除瞭這本,還有《工作與生活的未來》。湛廬再版時,鞦葉送瞭一整套給我,因為有其他朋友問我要,...
評分無論是寶潔、諾基亞還是聯想,它們都曾經獲得過最佳雇主的殊榮,即便如此,麵對報錶與時局,大裁員還是在所難免。然而,如果說10年前,人們還對動輒上韆人的企業裁員感到十分唏噓的話,現如今無論是外企也好,本土企業也罷,略有經事的職場人恐怕都早已有瞭隨時可能散夥的...
評分時間與空間構建齣個體的實存。過去、現在與未來勾勒齣宏觀的生態後,每個個體纔賦予符號的選擇權。作者在1997年放眼百年後的社會,讓我們拭目以待: * 未來的許多商品會更多考慮環保性 * 新時代的流行對身心有益 * 健康與教育是經濟新風貌的主軸 * 第三階段的成員增多 * 第二階...
評分查爾斯·漢迪是歐洲最知名和最具影響力的管理思想傢,以“組織與個人的關係”、“未來的工作形態”等新觀念聞名於世。早在20多年前,漢迪就預言21世紀的全職工作者將不到就業人口的一半。他本人在49歲時親身實踐這一預言,轉職為獨立工作者。(漢迪的係列作品中文版已由中國人民...
圖書標籤: 管理 查爾斯·漢迪 哲學 人生 思考 心靈 MGT 經濟管理
雖然漢迪把自己和傳教士傢庭撇的很清,但這正本書依然散發著濃濃的傳教意味:有一些哲思、有consistent 解釋一切的世界觀、更多是宣貫而非論證、以及突然閃爍著光芒的篇章字句。值得稱道的是對組織與人的關係理解得透徹細微,但也不是這本書的功勞瞭。另,talent 4P原則有點意思。
評分反思工作、人生、社會的意義的書籍,有些道理,可惜不夠深入且缺少實例。
評分太空泛,略情懷,少實用
評分棒棒棒棒,越看越好看,讀瞭還想讀。
評分太空泛,略情懷,少實用
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