理查德·尼尔森·鲍利斯(Richard Neilson Bolles),职业指导大师、畅销书作家,他改变了数百万人看待他们工作和生活的方式,这当中有职业顾问、社会工作者、行政官员、教师和其他陷入茫然和自我怀疑的求职者和跳槽者。同行评价说:“他值得这30年间他帮助过的所有人尊敬。”
发表于2025-05-25
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说起找工作,刚毕业或者即将毕业的学生感触应该是最多的,他们常因为找不到工作而焦虑,因为要频繁换工作而苦恼,同样,在我们身边,已经毕业大半年还赖在家中等爸妈养活的毕业生也很多,甚至职场老人也会在跳槽的过程中身陷跳一个不如一个的窘境,在不断的重复中,有人对用...
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评分找到自己的目标,需要努力在自己的人生中寻觅线索,寻找什么对你来说才是最重要的。书中有个理论,就是可转换技能,每种工作其实都是由这些技能叠加构成。所以,选对技能,往往能起到加速前进的效果。类似于游戏中吃了某种特别的道具。 那么如何找到自己目标? 先问问自己,喜...
评分第一章 求职之旅 4%的人通过互联网找到了工作。 第二章 拒聘震撼 3种求职途径:简历,招聘广告和职业中介 数字游戏,庞大而低效的求职招聘系统中玩你的数字游戏。 落后的招聘系统:求职者的途径和招聘者的方法正好相反(内部推荐-猎头公司(挖人)-职介所-招聘广告) 给你找麻...
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图书标签: 职业规划 职场 求职 职业生涯 励志 职业 管理 Career
如果你正在求职或者打算跳槽,这是一本你无论如何不应错过的著作,否则你将错过:聆听全世界最权威的职业指导大师30年研究心得的机会;了解如自己这般杰出的优秀人才为何屡屡在求职场上铩羽而归的原因;洞悉现存求职体系薄弱内幕的良机;走出求职误区的可能;领会最有效的求职思路和方法的机会……
如果阅读了此书,你至少将了解:现有的求职系统是过时而低效的,如果你首先求助了它,会毫无疑问地成为这一陈腐体系的牺牲品;简历、招聘广告、职业介绍所和猎头公司,它们所起的作用远比你以为的要小得多,甚至遍布陷阱;其实最有效的求职途径唾手可得,你甚至可以不用投寄一份简历就可以找到最理想的工作;人们高估了互联网在求职中的作用,实际上它的失败率是96%……
这些破翻译。。。
评分说的挺科学的
评分很有启发的一些观点,但建议都过于系统,实操性不太强。
评分职业规划,即是人生规划。一句话说得很好(陈虻说的):选择一份职业,就是选择了一种生活方式。此书非常具有现实和实践意义,内容丰富饱满,言之有物。不过,非常大的一个问题,特别严重,翻译太差!!!!!
评分对于效果,不要过于高估
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