中等职业学校学生就业指导

出版者:天津社会科学院出版社

作者:贾德民 项新求 吕殿美

页数:328

出版时间:1999-02

价格:16.80元

装帧:平装

isbn号码:9787805637389

具体描述

内容提要

本书针对当前中

等职业学校（中专、

技校、职业中学）领

导、教师、学生及其

家长普遍关心的就业

问题，对学生择业前

的各项准备、求职择

业的方法与技巧、就

业后的适应与 发展以

及如何上大学再深造

等进行了 系统地介绍

与指导。

本书立足中等职

业学校学生，通俗易

懂，可读性强，突出

实用性、资料性和可

操作性，既可作为学

校实施就业指导的教

材，又是广大学生家

长帮助子女择业的有

益的辅助读物。

目录信息

目 录
卷首语
导 言
第一章 就业目标与准备
学生就业面临的形势
了解自我，做好择业的准备
自我优势的分析
求职计划的主要内容与实施步骤
正确对待家长的意见
就业谋职的基本渠道
报考国家公务员须知
就业目标、就业定位和能力培养
第二章 择业方法与技巧
个人简历的设计
写好求职信的技巧
就业信息的收集、筛选和利用
面试的技巧
面试常见问题的问答参考
面试备忘录
笔试的技巧
自荐的技巧
第三章 就业后的适应与发展
轻松通过试用期
珍惜你的第一份工作
同事间的团结与合作
处理好与领导的关系
劳动权利伴你左右
劳动合同ABC
带好你的“盾牌”
创业，就业的新天地
成功创业者的基本素养
下岗，新机遇的开始
第四章 升学与深造
中等职业学校毕业生照样能圆大学梦
附：原国家教委关于招收应届中等职业学校毕业生举
办高等职业教育试点工作的通知
附：1998年全国各类成人高等学校招生规定
第五章 信息与市场
走近三资企业
如何选择三资企业
部分省市人才中介机构名录
第六章 政策与法规
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国职业教育法》
《国家公务员暂行条例》
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》
《人才市场管理暂行规定》
《职业介绍暂行规定》
《流动人员人事档案管理暂行规定》
参考文献
后记
· · · · · · (收起)

用户评价

这本书最让我感到惊喜的是其对“终身学习”理念的植入，这对于一个刚刚走出校门的中职生来说，是一个非常重要的认知升级。它不仅仅停留在“找到第一份工作”的层面，而是着眼于未来五到十年的职业发展路径。书中有一个专门的板块讨论了“技能迭代”的重要性，并提供了一份“进阶学习资源导航”，列举了许多免费或低成本的在线学习平台和认证考试信息，这对于经济条件相对有限的中职生群体来说，简直是雪中送炭。比如，它详细介绍了某个行业必备的初级软件操作认证，并给出了官方网站链接和备考建议。这种超越基础就业指导的视野，让这本书的价值实现了跃升，它成功地将一本就业手册，转化成了一份伴随学生职业生涯初期的“学习地图”。读完之后，我不再只是想着“找工作”，而是开始思考“如何通过学习让自己更有价值”，这种思维的转变，是任何单纯的技巧指导都无法比拟的深刻影响。

这本书的语言风格简直是一股清流，完全没有那种高高在上、居高临下的说教感。作者仿佛就是我们身边一位经验丰富、非常会聊天的学长或前辈，用词非常接地气，充满了鼓励和理解。在探讨职业选择的迷茫期时，书中用了好几段“故事化”的叙述，讲述了一些虚拟学生在面临选择时的内心挣扎和最终的突破，代入感极强，让人读起来感觉不是在“学习”，而是在“交流”。比如，当谈到“不擅长数学”的学生该如何选择技术岗位时，作者没有直接否定，而是巧妙地引导读者去挖掘自己其他方面的优势，比如空间想象力或动手能力，并给出了具体的职业路径建议，这种细腻的心理引导，对于自卑感较强或缺乏自信的中职生来说，无疑是一剂强心针。此外，书中对一些职场“潜规则”的描述也相当坦诚，比如如何与同事建立良好的工作关系，如何应对第一次犯错，这些都是课本上学不到的“软技能”。我尤其喜欢它对“职业生涯规划”的定义，它强调这并非一成不变，而是一个动态调整的过程，这极大地减轻了读者“一步定终身”的焦虑感。

这本书的深度和广度令人印象深刻，它显然不是一本泛泛而谈的“励志口号大全”，而是扎根于中职教育体系的实际痛点。我特别关注了其中关于“校企合作与实习指导”的那一章节。作者详细分析了当前中职学生实习中常见的两大误区：一是实习岗位与专业不对口，二是实习期间的法律权益保障问题。针对前者，书中提供了一份“实习前自我评估清单”，要求学生在进入企业前明确自己希望学习的三个具体技能点；针对后者，它用简洁明了的方式总结了《劳动合同法》中与实习生相关的几个核心条款，甚至附带了常见合同陷阱的预警标识。这种将宏观指导与微观操作相结合的处理方式，极大地增强了这本书的实操性。再者，书中对不同地区就业市场的差异性也有所体现，比如对珠三角和长三角的制造业人才需求特点进行了简要对比分析，让读者能够根据自己所在或意向地区的经济结构，调整求职策略，展现了作者深厚的行业调研功底。

这本书的封面设计非常引人注目，色彩搭配既现代又不失稳重，正中央的标题字体设计得很有力量感，让人一看就知道这是一本面向青年读者的实用指南。拿到手里时，纸张的质感相当不错，印刷清晰，没有任何异味，这点对于长时间阅读来说非常重要。我最欣赏的是它在排版上的用心，大量的图表和信息框被巧妙地穿插在文字之间，使得原本可能略显枯燥的就业指导内容变得生动起来。比如，在介绍简历撰写技巧的那一部分，作者用了一个非常直观的“前后对比图”，清晰地展示了优秀简历和普通简历之间的差距，这种可视化处理极大地提高了学习效率。而且，书中的章节划分逻辑性极强，从自我认知到行业分析，再到面试技巧，层层递进，完全符合一个中职学生从迷茫到清晰的过程。读完前几章，我感觉自己对“我想做什么”这个问题有了更具体的方向，不再是空泛的思考。特别值得一提的是，书中对一些新兴职业的介绍非常及时和深入，比如智能制造、现代服务业等，这些都是当前职场非常需要的技能，可见作者对行业动态的把握非常精准，这本书的实用价值远远超出了我的预期。

从装帧质量和阅读体验来看，这本书的耐用性也是一个亮点。我注意到，虽然全书篇幅不薄，但它的装订工艺非常牢固，即使我频繁地折叠书页查找重点，书脊也没有出现松动或脱胶的迹象，这对于需要经常翻阅参考的学生来说至关重要。书中的排版留白处理得当，行间距适中，即便是长时间阅读，眼睛也不会感到特别疲劳。更值得称赞的是，作者似乎非常理解中职学生的学习习惯，许多重要的结论或操作步骤都被格式化成了“Tips”或“Checklist”的形式，便于快速回顾和记忆。例如，在讲解面试情景模拟时，它不是简单地列举问答，而是提供了一套完整的“STAR法则”应用框架，并配有大量的范例。我尝试按照书中的步骤整理了一个自己的面试回答，发现逻辑清晰度和表达流畅度都得到了显著提升。总的来说，这是一本设计用来被“用起来”的书，它的物理设计和内容组织都在最大程度上服务于读者的实际学习和应用需求。