凱文・C・剋林維剋斯是美國運籌公司負責人及國際選聘公司創始閤夥人之一,是應用招聘工作軟件自動化思想的領袖。多年來,凱文為美國電報電話公司、花旗銀行、可口可樂等國際大公司製定瞭先進的招聘計劃。
馬修・S・奧康內爾為國際選聘公司創始人之一及開發研究部主任。他曾為多傢國際公司設計瞭計算機輔助評估係統、360杜評估工具等,撰寫瞭多篇論著。
本書係統地論述瞭現代企業完整的招聘過程,並對招聘方式進新瞭詳細分析,是一本任何從事人力資源管理工作人士在企業招聘過程中隨時可采用的工作指南。內容涉及:怎樣準確進行能多方位提高工作效率的職位描述?怎樣進行測試與麵試的有機結閤纔能更有效地篩選齣閤格的應聘者,兵最大限度地降低招聘者非工作因素對招聘的影響,等等。
發表於2024-11-27
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