作者:(美)汤姆•拉思(Tom Rath):盖洛普公司全球咨询业务负责人。他领导了一系列的研发项目,包括评估工具、专著和其他专业研究,著有畅销书:《你的幸福可以测量》、《现在,发现你的领导力优势》、《铁杆朋友》、《你的水桶有多满》(少儿版)等,其作品在《华尔街日报》畅销书榜上出现超过250次。
发表于2024-05-14
盖洛普优势识别器2.0 2024 pdf epub mobi 电子书
我在2017年做的这个测试,测试结果,我的优势分别是“思维、学习、搜集、专注、排难”,当时对测试结果没有很深入的理解,今天找到当时保存的测试结果(论做笔记的重要性),发现这两年来,这些结果在自己身上体现的更明显,几乎每一句话都说的很准确,摘录一部分(以下这些几...
评分这本书我买了也有一段时间了,但是一直没有去完成那个测试,就刚刚,测试做到一半,还是退出了,因为对于我来说做这个测试,也便意味着接受它的潜台词,“这个世界上就是有些事情你永远都做不好”...对于一个ENFP来说,要让其接受一个这么绝对的看法实在是很困难。 我认为优势...
评分 评分08年刚毕业入职不久,公司发了《现在,发现你的优势》一书,当年的测评结果是:个别、成就、回顾、和谐、沟通。时隔五年,新公司发了《优势识别器2.0》,重做之后诧异的发现,top 5都变了:学习、竞争、搜集、理念、专注。在Linkedin给作者Tom Rath发信还没有得到回复,自己想...
评分盖洛普把各种天赋抽象成34种主题,通过测试,可以知道自己最突出的5种优势主题。 但要真正把自己的优势发挥出来,光了解自己还是远远不够的。 而是,几乎每种主题都要了解一下,培养自己发现别人优势主题的眼光和能力。这样做的必要性是因为,很多主题的行动建议里都有一些拥...
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英文版自2007年首次出版以来,连续8年位列亚马逊畅销总榜前十名。2013、2014年亚马逊全年畅销总榜 名。英文版每周可监测销量达12000册。
盖洛普公司在长达70年的时间里,致力于测量和分析人的态度、意见和行为。盖洛普对人类进步的卓越贡献:优势识别器2.0。全球统一定价。
畅销书《现在,发现你的优势》升级版,内含全新升级版测试——优势识别器2.0,定制化的主题报告,个性化的行动指南。
专业系统的优势测量工具,个人发展、组织管理的科学解决方案。
《盖洛普优势识别器2.0》一书中附赠“优势识别器2.0”测试密码一个。密码和测试说明请见书中末页的密封红色信封内。
测试提示:
1.刮开信封内的灰色涂层,获取你的测试密码。
2.点击此页面中部的“简体中文 持有《盖洛普优势识别器2.0》书中密码者,请点击此处开始测试”。
3.进入“注册”页面。如果是首次使用盖洛普公司的测试产品,请点击“现在注册”,按要求完成注册。注册项中末项“输入访问代码”中的“访问代码”即为红色信封中灰色涂层下的密码。如果此前使用过盖洛普公司的测试产品,请点击“登陆”,并按要求在相应位置输入“访问代码”。
4. 注册/登陆成功后即可开始测试。
5.每个问题只有20秒钟作答时间,超过20秒,将自动跳转到下一问题,且不能返回重答。在错过3次回答后评估会自动停止。重新开始评估时,评估页面会自动跳到你离开时的位置。一般人会错过某些项的响应,但因为识别器中共有177项,所以错过某些项不会明显影响结果。
6. 测试完成后,优势识别器2.0将自动生成你的《优势识别和行动计划指南》,内含你的5大优势主题分析报告和行动方案,并供你下载和分享。
7. 此后,还可通过用户名和密码登录账户,随时查看测试报告。
名人推荐
管理的密码已被破译,成功的秘诀就在书中!我们的亲身体验就是证明——盖洛普“优势”培训班为我们培养的毕业生已超过2000,并在继续增加。我们对我们的工作和生活已有了全新的认识。为了更大限度地开发我们的潜力,这是个人和组织所能进行的重要投资!
——迈克•莫里森,丰田大学校长
成就和幸福的核心在于发挥你的优势,而不是纠正你的弱点。首先该识别你的优势。这本杰作向你提供了准确发现优势的捷径。
——马丁•E•P•塞利格曼,宾夕法尼亚大学心理学教授;学会乐观》作者
在一次特别行动中,盖洛普的优势识别器测试帮助了我们,我们选拔了最合适的指挥官和士兵,他们出色地完成了任务。
——鲍威尔将军
选择合适人员并在其岗位做得精彩,是企业保持强势竞争力的关键。盖洛普的个人优势测量为我们提供了重要参数。
——杰克•威尔,通用汽车人力资源总经理
当我们聘用新员工时,当我们决定提升员工职位时,我们会建议他或她提交盖洛普的优势测量报告。
——保罗•K,纽约人寿副总裁
我不认为优势就是书中所说的天赋,它可以是一种自我的选择,我选择让自己成为怎样的人。
评分成就,学习,专注,思维,完美。。。
评分我不认为优势就是书中所说的天赋,它可以是一种自我的选择,我选择让自己成为怎样的人。
评分每本书的后面都有一个红色信封,装着官网的唯一测试码。找准了自己的技能树,工作生活都会更加开心。同时我越来越肯定自己的一个优势是能发现其他人的优势和闪光点。||我的测试结果是“你的主要才干是:策略思维,前五大优势主题为:理念 学习 思维 战略 前瞻”。
评分有的人之所以不敢发展自己的优势,原因在于:满心欢喜地去发展一个自以为是的优势后才发现,这个所谓的优势,只不过是自己幻想出来的——这下又少了一个心理优势了……orz
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