作者:(美)湯姆•拉思(Tom Rath):蓋洛普公司全球谘詢業務負責人。他領導瞭一係列的研發項目,包括評估工具、專著和其他專業研究,著有暢銷書:《你的幸福可以測量》、《現在,發現你的領導力優勢》、《鐵杆朋友》、《你的水桶有多滿》(少兒版)等,其作品在《華爾街日報》暢銷書榜上齣現超過250次。
英文版自2007年首次齣版以來,連續8年位列亞馬遜暢銷總榜前十名。2013、2014年亞馬遜全年暢銷總榜 名。英文版每周可監測銷量達12000冊。
蓋洛普公司在長達70年的時間裏,緻力於測量和分析人的態度、意見和行為。蓋洛普對人類進步的卓越貢獻:優勢識彆器2.0。全球統一定價。
暢銷書《現在,發現你的優勢》升級版,內含全新升級版測試——優勢識彆器2.0,定製化的主題報告,個性化的行動指南。
專業係統的優勢測量工具,個人發展、組織管理的科學解決方案。
《蓋洛普優勢識彆器2.0》一書中附贈“優勢識彆器2.0”測試密碼一個。密碼和測試說明請見書中末頁的密封紅色信封內。
測試提示:
1.颳開信封內的灰色塗層,獲取你的測試密碼。
2.點擊此頁麵中部的“簡體中文 持有《蓋洛普優勢識彆器2.0》書中密碼者,請點擊此處開始測試”。
3.進入“注冊”頁麵。如果是首次使用蓋洛普公司的測試産品,請點擊“現在注冊”,按要求完成注冊。注冊項中末項“輸入訪問代碼”中的“訪問代碼”即為紅色信封中灰色塗層下的密碼。如果此前使用過蓋洛普公司的測試産品,請點擊“登陸”,並按要求在相應位置輸入“訪問代碼”。
4. 注冊/登陸成功後即可開始測試。
5.每個問題隻有20秒鍾作答時間,超過20秒,將自動跳轉到下一問題,且不能返迴重答。在錯過3次迴答後評估會自動停止。重新開始評估時,評估頁麵會自動跳到你離開時的位置。一般人會錯過某些項的響應,但因為識彆器中共有177項,所以錯過某些項不會明顯影響結果。
6. 測試完成後,優勢識彆器2.0將自動生成你的《優勢識彆和行動計劃指南》,內含你的5大優勢主題分析報告和行動方案,並供你下載和分享。
7. 此後,還可通過用戶名和密碼登錄賬戶,隨時查看測試報告。
名人推薦
管理的密碼已被破譯,成功的秘訣就在書中!我們的親身體驗就是證明——蓋洛普“優勢”培訓班為我們培養的畢業生已超過2000,並在繼續增加。我們對我們的工作和生活已有瞭全新的認識。為瞭更大限度地開發我們的潛力,這是個人和組織所能進行的重要投資!
——邁剋•莫裏森,豐田大學校長
成就和幸福的核心在於發揮你的優勢,而不是糾正你的弱點。首先該識彆你的優勢。這本傑作嚮你提供瞭準確發現優勢的捷徑。
——馬丁•E•P•塞利格曼,賓夕法尼亞大學心理學教授;學會樂觀》作者
在一次特彆行動中,蓋洛普的優勢識彆器測試幫助瞭我們,我們選拔瞭最閤適的指揮官和士兵,他們齣色地完成瞭任務。
——鮑威爾將軍
選擇閤適人員並在其崗位做得精彩,是企業保持強勢競爭力的關鍵。蓋洛普的個人優勢測量為我們提供瞭重要參數。
——傑剋•威爾,通用汽車人力資源總經理
當我們聘用新員工時,當我們決定提升員工職位時,我們會建議他或她提交蓋洛普的優勢測量報告。
——保羅•K,紐約人壽副總裁
發表於2024-11-02
蓋洛普優勢識彆器2.0 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
此書因為內帶近200道題優勢測試評估,且要價近200塊,今天想來,交的199塊人民幣也許就是智商稅瞭。就是這麼無奈,智商情商不在綫的人,就是被壓榨搜颳後,竟還甘之如飴。該書在1年前購入,當時本人正值離職糾結中,聽朋友推薦說裏麵的評估測試很全麵,很科學,她自我感覺覺得...
評分蓋洛普把各種天賦抽象成34種主題,通過測試,可以知道自己最突齣的5種優勢主題。 但要真正把自己的優勢發揮齣來,光瞭解自己還是遠遠不夠的。 而是,幾乎每種主題都要瞭解一下,培養自己發現彆人優勢主題的眼光和能力。這樣做的必要性是因為,很多主題的行動建議裏都有一些擁...
評分從小到大,接受的教育就是不斷發現錯誤、不斷改正錯誤。做事做人,也習慣瞭“行有不得,反求諸己”。這倒也沒錯,但是不知不覺,慢慢忘瞭自己的優點;有時偶然發現,也不過微微一笑,不知有什麼用處,隨手扔到一邊。 這本《蓋洛普優勢識彆器2.0》把34個優勢主題搬齣來,總有一款...
評分這是一個係列的書,《首先,打破一切常規》,《現在,發現你的優勢》我是精讀的,有的部分還反復的看過。但是《現在,發現你的職業優勢》,《現在,發現你的領導力優勢》我隻是有選擇的看瞭看,主要是對應自己的纔乾,《女人,發現你的優勢》我好像就直接藉給一個女同事瞭。 ...
評分蓋洛普把各種天賦抽象成34種主題,通過測試,可以知道自己最突齣的5種優勢主題。 但要真正把自己的優勢發揮齣來,光瞭解自己還是遠遠不夠的。 而是,幾乎每種主題都要瞭解一下,培養自己發現彆人優勢主題的眼光和能力。這樣做的必要性是因為,很多主題的行動建議裏都有一些擁...
圖書標籤: 優勢測評 職業規劃 職場 心理學 職業測評 職業發展 蓋洛普 成長
I don't see the value of this book other than it's strengthfinder test and some of the suggestions (which you've probably already known!)...
評分。。打五星的怎麼想的
評分I don't see the value of this book other than it's strengthfinder test and some of the suggestions (which you've probably already known!)...
評分我不認為優勢就是書中所說的天賦,它可以是一種自我的選擇,我選擇讓自己成為怎樣的人。
評分怎麼說呢,要相信科學。你的成功將依賴於你取得進步的能力,而進步又取決於對你自身優勢和弱點的清楚認識。一次又一次,在各個層麵錶現不佳的管理者,以及職業生涯止步不前者,均是因為他們沒有掌握這些要務。人,請認識自己,方能認識人生-蘇格拉底
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