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发表于2024-12-27

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出版者:清华大学出版社
作者:[英] 理查德·威廉姆斯
出品人:
页数:332
译者:
出版时间:2002-5
价格:22.00元
装帧:
isbn号码:9787302052425
丛书系列:

图书标签: 绩效管理与改进  英国  理查德  必修  四  2002   

组织绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

本书涉及的领域包括：使命与战略的重要性、绩效的考察与奖励、关于绩效工资的争议。通过采纳最新的理论，并根据大量的亲身经历，作者探讨了如何定义雇员的绩效以及如何理解影响绩效的各种原因。

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