本書涉及的領域包括:使命與戰略的重要性、績效的考察與奬勵、關於績效工資的爭議。通過采納最新的理論,並根據大量的親身經曆,作者探討瞭如何定義雇員的績效以及如何理解影響績效的各種原因。
發表於2024-11-19
組織績效管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 績效管理與改進 英國 理查德 必修 四 2002
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