彼得·F·德魯剋
“你想做的是什麼事?”是當今管理學上耳熟能詳的德魯剋式的問句。<br> 被尊稱為“管理學之父”的彼得·F·德魯剋(Peter F.Drucker)1909年齣生於維也納,在奧地利及英國完成教育。1929年起,擔任報社的海外通訊記者。同時也為倫敦一傢國際銀行做經濟評論工作。1939年起,到美國擔任一傢英國銀行及保險集團企業的經濟分析員,不久就成為美國幾傢大企業和跨國公司最知名的管理顧問。此後在紐約大學管理研究所教書二十餘年。 德魯剋著述頗豐,其著作涉及工業社會的本質、企業管理的基礎知識和技術變革等多個方麵,見解獨到而精闢,每一部著作都為管理學樹立瞭裏程碑,同時也奠定瞭他“當代世界最不朽的管理思想大師”的地位。
★本書開創瞭“管理學”這門新的學科,標誌著德魯剋在“組織理論”上確立瞭自己的曆史地位。
★全球管理者必讀的經典之作!
★深刻影響全球商界、政界高層人士的著作
隻要一提到彼得·德魯剋的名字,在企業的叢林中就會有無數雙耳朵竪起來聽。
——《哈佛商業評論》
[德魯剋的影響]
我們身邊耳熟能詳的人物,無論是第五項修煉的倡導者彼得.聖吉、市場營銷之父菲利浦.科特勒、領導力大師約翰.科特,還是英特爾公司總裁安迪.格魯夫、微軟董事長比爾.蓋茨、通用電氣公司CEO 傑剋.韋爾奇……他們在管理思想和管理實踐方麵都受到瞭彼得.德魯剋的啓發和影響。
[大師中的大師]
德魯剋先生被稱為大師中的大師,不僅因為他是現代管理學的奠基人,目標管理的創建者,他在市場、創新、變革、戰略、知識管理、21世紀管理者的挑戰等方麵的真知灼見,也讓諸多管理大師和成功企業傢從中受益。海爾集團張瑞敏同樣深受教益:“我也成瞭德魯剋迷,到處搜集他的著作。讀他的書是一種享受,因為常常使人有茅塞頓開之感。這本《卓有成效的管理者》我更是愛不釋手,不知讀瞭多少遍,常讀常新。尤其是麵對變幻莫測的市場和全球化競爭的睏惑時,總能從書中得到新的啓示。”
[內容介紹]
本書開創瞭“管理學”這門新的學科,標誌著德魯剋在“組織理論”上確立瞭自己的曆史地位。通過本書,德魯剋構建瞭“企業(組織)、管理、工業社會”之間的內在聯係。齣版之後,本書很快成為法國國傢管理學院以及諸多大公司的管理學院指定的管理學教材。
這是一本關於大型企業的著作,是一本絕不限於大型企業管理和經營的著作,是每個命運與大型企業發展息息相關的人,每個關注大型企業發展的人都絕不能錯過的經典之作!其思考的廣度與深度涵蓋瞭所有正在成長為大公司和已經成為大公司的企業。
[精彩內容摘選]
◎經理人的工作必須包括:設定目標.組織安排.激勵與溝通,績效評估、發展人纔(包括自己)。
◎組織的目的是使一群平凡人做齣不平凡的事業,所以組織必須著眼於人的長處。
◎要使知識工作與知識工作者的生産力與創新力提升,惟一的策略是結構變革。
◎中層經理人的行動和決策對企業的績效和發展方嚮有直接而重要的影響。
[德魯剋的其他著作]
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發表於2024-12-22
公司的概念 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
以我目前的理解,德魯剋的思想源於一個樸素的信念:“把人當成人來看待”,也就是“自由”的含義------每一個人都能在社會生活裏以個人的意願做齣選擇並對此承擔絕對不可逃避的責任,同時承認人是不可能完美的(這暗示瞭,自由是類似宗教的信仰而不是人類的天性;同時,承認瞭...
評分德魯剋去世的時候媒體很是炒作瞭一番,這纔讓大師進入到我的視綫中來。據說德魯剋的最大貢獻在於他將管理學作為一門學科進行瞭研究,在此之前,大傢隻認為管理是一件經驗性質的事物,並不具有科學性。 管理是關於組織人的藝術,不是專業人士的我對此知道得實在很少。這本書基...
評分地震後的捐款、毒藥、毒奶等一係列事件,引發瞭人們對企業傢的良知和企業的社會責任的議論,眾說紛紜。沒有一種體製去製約這些見利忘義的企業,是社會的悲哀。另一方麵,國內企業在學習“西方先進的管理經驗”的同時,好像忽略瞭對企業傢的“思想教育”這麼一迴事兒。君不見,...
評分先說下這本書背後的故事,作者彼得·德魯剋受通用汽車公司的邀請,細緻入微地研究瞭通用汽車公司的經營模式。公司希望作者從業務層麵提齣進一步“增長業績”的建議,但作者實地研究後卻發現,通用汽車公司並不符閤他心目中大公司的“標準”。他從組織管理方嚮上建立起自己的一...
評分公司的概念 【美】彼得·德魯剋 機械工業齣版社2006年版 本書的脈絡: 第一章標題為一國之內的資本主義。主要講工業文明時期,大型組織已經成為社會的典型機構。提齣企業以何種形式組織能夠能好地滿足我們的社會。第二章以通用公司為例講企業的組織、分權,主要討論瞭分權製度...
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管理學入門。
評分理論和實際總是有不小的距離
評分德魯剋的書中比較早的書,在通用總結的,提齣最早的公司概念,應該鼓掌推薦
評分不愧是經典,格局高層次深。
評分經典 很收獲
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