奔跑的蜈蚣 2024 pdf epub mobi 电子书

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发表于2024-11-22

奔跑的蜈蚣 2024 pdf epub mobi 电子书

喜欢奔跑的蜈蚣电子书的读者还喜欢

奔跑的蜈蚣电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

主讲绩效，但我觉得每一个职位或人群都可以选择阅读。首先，书中采用的例子很多是来源于生活或寓言，对个人本身就有启发意义。其次，书本身语言比较幽默风趣，采用讨论的方式引入话题，在易于理解的同时又不失学术性和实践性，收获还是挺多的。

评分☆☆☆☆☆

十年前看过此书后，茅塞顿开，还约了姜老师面谈了一次。以我十多年经营经验，向各位力荐此书。中国人或许在创新上鲜有成就，但归纳功夫非同一般。此书很好的厘清了考核中各种要素之间的复杂逻辑关系，或许只有真正的考核者尤其是经营者才能深刻体会其中精髓。记住，正如大部分...

评分☆☆☆☆☆

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出版者:京华出版社

作者:姜定维　　蔡巍

出品人:

页数:179

译者:

出版时间:2002-12

价格:25.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787806007181

丛书系列:

图书标签: 管理绩效考核人力资源绩效管理 HR 职场姜定维管理学

奔跑的蜈蚣 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

大象比喻大型企业，蚂蚁比喻小企业，蚂蚁虽小，有时候也会让大象闪一下腰。小企业没有大企业那么多的资金和资源，因此在产品的推广上处于劣势。即便如此，小企业通过适当的低成本推广方式，能够使自己在竞争激烈的市场上立足并得以迅速的发展，大幅度提高销售额，有的时候，在一些局部的竞争中，小企业也会让大企业大跌眼镜的。本书从非常实际的角度一步一步地教读者如何做推广，包括"如何给人留下最好的第一印象"、"使你的办公环境富有职业感"、"如何做企业宣传资料"、"如何做媒体推广"等等现代中国中小企业正在烦恼的问题。

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奔跑的蜈蚣 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

短板管理：发现“短板”的工具：鱼骨图、约束理论、数据挖掘/平衡计分卡：战略绩效的分解及评价工作。小公司要的是灵活、要互相补位、要人性化管理，它的管理更艺术，更随机。小公司要搞好内部管理：职责明确、流程清晰、严格考核、制度健全，不一定促进达成战略目标。/p147主基二元考核法:基础绩效、主要绩效（显性业绩、短板要求、临时任务）/部门平衡计分卡：部门显性业绩（主要任务）、部门职能（固有要求）、部门内部管理、创新学习。p143通用的部门平衡计分卡：上级角度、职能角度、绩效管理角度、创新学习。/薪酬与绩效不完全关联：综合一个季度每个月的绩效评出一个数值，同一层级的员工排序，排序结果决定员工的绩效工资等级发放绩效工资。/www.pfbsc.com,jcdw@vip.163.com

评分☆☆☆☆☆

2006

评分☆☆☆☆☆

语言轻松，但事说得清楚；绩效考核是个难题。

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挺不错的入门书隐姓埋名强烈推荐

评分☆☆☆☆☆

: F243.5/8432

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