中國式的管理行為 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
本書以個案分析的方法，透視中國人的行為特性，進而提齣並闡明一係列經實踐證明有效的中國式管理行為要點。
全書分成基本的理念、工作的原則、溝通的現象、溝通的真諦、人我的分寸、兩可的拿捏、是非的判斷、淩亂的秩序、會商的技巧、閤理的兼顧等10個專項共40個中國式管理行為要點，每個要點均有案例描述、分析與說明，並有“要則”、“問題”、“心得”等便於學習的模塊設置，實際上是一本中國式的情境管理教科書，管理者可以從中找到常見的管理難題的解決方案。
本書對於中國各級各類管理者而言，是一本不可多得的管理實戰指南。
- 管理
- 曾仕強
- 中國式管理
- HR
- 管理技術
- 經營管理
- 職場
- 中國
本書以個案分析的方法，透視中國人的行為特性，進而提齣並闡明一係列經實踐證明有效的中國式管理行為要點。
全書分成基本的理念、工作的原則、溝通的現象、溝通的真諦、人我的分寸、兩可的拿捏、是非的判斷、淩亂的秩序、會商的技巧、閤理的兼顧等10個專項共40個中國式管理行為要點，每個要點均有案例描述、分析與說明，並有“要則”、“問題”、“心得”等便於學習的模塊設置，實際上是一本中國式的情境管理教科書，管理者可以從中找到常見的管理難題的解決方案。
本書對於中國各級各類管理者而言，是一本不可多得的管理實戰指南。
具體描述
讀後感
用戶評價
一般般
评分現在的管理學對我來說是空洞的...所以沒讀完,但是覺得沒有<<贏>>寫得好.
评分嚮生活學習！很多個案可以啓發對中國人與中國社會的研究。其對中國社會的把握，恐怕強過在世的諸位“社會學傢”吧。中國人的含糊不清、自相矛盾隻為錶象，背後是情（麵子，與西方的“小異”纔是本質）與理的考量，而此考量又是基於關係的持久性，甚至終身性。
评分某些地方看瞭茅塞頓開
评分某些地方看瞭茅塞頓開
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有