组织

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出版者:上海财经大学出版社
作者:[美] 霍尔
出品人:
页数:411
译者:
出版时间:2003-11
价格:52.00元
装帧:
isbn号码:9787810980029
丛书系列:
图书标签:
  • 组织管理
  • 社会学
  • 组织理论
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具体描述

《组织:结构、过程及结果(第8版)》是近二十年来美国组织理论方面较为畅销的教科书。作者为美国著名社会学和管理学专家。全书通过结构性的分析,以经典理论和当代理论为视角、以实证研究为基础、解释了复杂的组织现象。组织效能是统贯全书的分析框架,作者综合运用制度、权变模型、种群生态理论、理性决策模型,以及其他各种组织理论来解析组织领域的实践变化及经验事实。《组织:结构、过程及结果(第8版)》结构新颖,内容丰富,涵盖了组织结构与过程、权力、领导及决策、沟通与变革等内容。

《组织:结构、过程及结果(第8版)》适合公共管理硕士(MPA)、工商管理硕士(MBA)及其他管理类研究生的教学及培训需要,同时对研究人员、管理工作者及一般读者也有较大的帮助。

《无形之网:权力、结构与人类行为的微观分析》 图书简介 在这个快速变迁的时代,我们习惯于用宏大的叙事去理解世界——国家兴衰、经济周期、技术革命。然而,真正塑造我们日常经验、决定个体命运的,往往是那些隐藏在光鲜外表之下的微观运作机制。《无形之网:权力、结构与人类行为的微观分析》是一部深入剖析社会细微肌理的著作,它不关注帝国的崛起与陨落,而是将聚光灯投向了日常生活中那些不易察觉的“权力节点”和“结构惯性”。 本书的核心论点是:人类的行为模式并非完全由自由意志或理性选择驱动,而是被一套复杂、交织且常常是无意识的“社会架构”所塑形。 这些架构,如同无形的网,限制了我们的视野,设定了行动的边界,并潜移默化地引导着我们的决策方向。 作者以社会学、心理学和人类学的交叉视角,构建了一个多维度的分析框架,旨在揭示这些无形之网是如何在微观层面发挥其强大作用的。全书分为四个主要部分,层层递进,直至触及现代社会运作的深层逻辑。 --- 第一部分:日常的“脚本”与行为的预设 本部分聚焦于我们习以为常的“常规”是如何被构建和维护的。作者认为,每一个社会场景——无论是家庭聚会、职场会议,还是街头偶遇——都预设了一套特定的行为“脚本”。 1. 空间叙事学:物理环境对心理的编码 我们首先探讨了物理空间如何成为一种隐形的权力载体。这不是关于建筑美学,而是关于布局的功用。例如,开放式办公空间的设计初衷是促进协作,但实际上它可能如何通过消除隐私和增加被监控感来重塑员工的工作节奏和自我表达的意愿?书中详细分析了从医院的走廊设计到虚拟会议室的界面布局,如何通过限制视线、设定动线,来规范参与者的互动强度和内容深度。空间不是中立的背景,而是参与塑造行为的积极要素。 2. 符号的“噪音”与意义的竞争 符号——从品牌Logo到肢体语言,再到特定的语汇——构成了信息交换的媒介。但这些符号的意义并非稳定不变,它们是在不断的社会互动中被争夺和协商的。本书深入研究了“符号暴力”的运作方式:当某一群体的话语权占据了绝对优势时,其他群体的经验和表达方式如何被边缘化,甚至被视为“非理性”或“无意义的噪音”。我们考察了特定群体如何通过精妙地控制公共讨论中的核心术语,来设定议题的“合法性”范围。 3. 惯性的力量:对“历史残留”的依赖 人类倾向于沿用过去被证明有效的行为模式,这便是“惯性”。本书挑战了“效率至上”的现代观念,指出许多被视为低效或过时的实践,之所以能存续下来,是因为它们与深层的社会关系和情感依恋捆绑在一起。我们通过对传统手工艺行业和某些家族企业的案例分析,展示了“历史残留”如何提供一种心理上的稳定感和文化上的认同,即使从纯粹的经济角度看,这种依赖似乎是阻碍进步的。 --- 第二部分:微观权力场域的互动模型 在这一部分,我们将视线从个体经验转向更复杂的互动网络,分析权力如何在看似平等的交流中得以再生产。 1. 互惠机制的陷阱:礼尚往来的双刃剑 互惠原则是社会粘合剂,但它也是一种微妙的约束机制。书中详细解构了“人情债”的心理学基础及其社会后果。我们探讨了在商业馈赠、政治捐助乃至邻里互助中,微妙的“给予-接受-回报”循环是如何悄然建立起不对等的义务链条。当这种机制被系统性地利用时,它如何使得弱势一方即便在资源上处于劣势,也难以拒绝那些“出于好意”的请求,从而被迫接受对自己不利的条件。 2. 群体极化与认知过滤:社群边界的维护 面对海量信息,个体天然倾向于寻求与自身观点一致的信息源以减轻认知负荷。本书利用计算社会学模型和定性访谈,研究了社群内部是如何通过共享特定的“真相”来强化其身份认同的。这种“认知过滤”机制导致了信息茧房的形成,但更重要的是,它形成了一套内部认可的“常识体系”,使得任何来自外部的、挑战现有结构的论点,都会被视为一种“认知入侵”而遭到集体排斥。 3. 身份的“表演”与“角色漂移” 现代社会要求个体扮演多个相互冲突的角色(如专业人士、父母、消费者等)。本书引入了“角色漂移”的概念,即当某一角色的要求过度侵入到其他角色的领域时,所产生的结构性焦虑。我们分析了“完美父母”叙事如何通过社交媒体被放大,迫使个体不断地进行身份的“超额表演”,最终导致能量耗散而非有效的社会参与。 --- 第三部分:结构性摩擦与系统的非预期后果 结构不仅仅是静态的框架,它们更像是一套复杂的机械系统,在运行中必然产生摩擦、冗余和意外的反馈回路。 1. 规则的“弹性变形”:合法性与变通的张力 任何正式的规则系统都包含漏洞和解释空间。本部分探讨了“变通”(Workaround)是如何从边缘行为逐渐渗透并重塑规则本身的。当大量个体为了达成既定目标而集体采用非正式的变通方式时,这些变通路径实际上创造了一种新的、非官方的“运作逻辑”。书中通过分析官僚体系和金融操作中的“灰色地带”,揭示了这种弹性变形如何侵蚀了规则的初衷,并可能在未来引发系统性的失衡。 2. 效率追求下的“结构性脆弱” 对最大化效率和最小化冗余的追求,是现代组织的一大驱动力。然而,本书指出,系统越是精简和优化,其抵御突发冲击的能力就越弱。我们研究了供应链的“零库存”模式、银行的“高杠杆”结构,如何将系统推向效率的极致,同时也使其对任何微小的外部干扰(如气候变化、突发公共卫生事件)变得异常敏感,从而引发连锁反应。 3. 信息的“熵增”与解释权的衰减 在信息爆炸的时代,我们面临的挑战不再是信息匮乏,而是信息过载。本书讨论了这种信息“熵增”如何稀释了关键信息的有效性。当每一条信息都需要消耗巨大的认知资源去验证其真实性和相关性时,权威的解释权便随之衰减。这种现象不是因为人们变得更聪明了,而是因为解释所需的成本变得不可承受,导致社会对复杂问题的共识达成能力下降。 --- 第四部分:重塑无形之网的可能路径 在系统性地解构了微观结构和日常权力运作后,本书的最后一部分转向了实践性的思考:如何在不诉诸宏大革命的前提下,对这些无形之网进行微调和干预。 1. “节点”干预策略:从小处着手的杠杆点 与其试图推倒整个结构,不如识别那些对整体流动性影响最大的“关键节点”。这可能是一个关键的沟通渠道、一个惯用的评估指标,或是一个特定的符号仪式。通过对这些微小节点的性质、频率和接收者进行精准的调整,可以引发系统性的涟漪效应。例如,改变一个会议的起始提问方式,而非改变会议的主题本身。 2. 培育“结构意识”:从无意识到有意识的转变 对抗无形之网最强大的武器是认知上的觉察。本书强调了培养个体对自身所处结构的反思能力的重要性。这不仅是批评现有制度,更是理解制度是如何在你身上运作,你又是如何反向支撑它的。通过鼓励“结构性叙事”的分享,促使人们认识到,许多“个人失败”实际上是结构性限制的产物。 3. 创造“结构性空隙”:为意外和新意留出空间 结构往往追求完整性和封闭性。但创造力、创新和真正的社会变迁往往发生于结构连接薄弱或存在暂时性“空隙”的地方。本书提倡在制度设计中故意引入受控的“冗余”或“不确定性区域”,允许实验、失败和非标准路径的存在。这些空隙不是系统错误,而是为了保持系统的长期适应性和生命力而必须保留的“呼吸空间”。 《无形之网》是一次对我们生活环境的深入透视,它邀请读者暂时放下对宏大叙事的依赖,去审视脚下那片由无数细微互动、隐秘规则和集体惯性铺就的社会土壤。只有理解了网的纹理,我们才能更有效地选择下一步的落脚点。

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