发表于2024-11-24
总裁日记 2024 pdf epub mobi 电子书
严格的说,CEO并不是总裁。但在中国,大部分的总裁都是CEO。CEO是“老板”,是“脑力工作者”,是“企业掌门人”,他们拥有世界上最多的财富,是最busy的群体,他们是站在金字塔尖的人。通常,我们称呼他们为“商业精英”或“企业大佬”。这本由《经理人》杂志社主编,北大纵横...
评分才云鹏 《总裁日记》里的16位中国著名企业家,既是多金善贾的企业家,更是长袖善舞的管理大师,作为自身行业的领跑者,他们的管理理念各具风范,精彩纷呈。上天最眷顾他们的,并非仅仅是成名成家,而是有机会将自己的理论在自己的企业中一一实践,按比尔盖茨的话说,“做追逐...
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评分浮于表面,泛泛而谈。垃圾。拿第一篇华为来说,抄了任正非几篇文章,然后作者写了几个字就草草结束。 作者是干咨询的,就算你务虚,也请专业一点! 评论字数限制真恶心,垃圾书有什么好评论的,我就是告诉大家一声不要买了。不要上当。
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图书标签: 管理学 管理 方法论 商业案例 2012年
《总裁日记》选取了有代表性的企业领导人的管理心得和人生体悟,并请北大纵横著名咨询专家王璞进行点评,基于成功企业的实践与咨询专家的意义提升的双重作用,正试图架起理论与实践的桥梁。
《总裁日记》将目光锁定16位企业家,对这些各行各业的佼佼者进行深入地案例研究和剖析。《总裁日记》此举有着独特的借鉴意义:我们可以从中一窥中国制造、中国创造的螺旋式上升历程;能有机会回顾这些领先企业的创业、成长史,从中获得领导、管理企业的灵感和启迪;更将见识到在中国独特的人文环境、制度环境和市场环境中,企业如何从无到有,弯道超车,从国内领先做到世界一流;此外,商业模式的创新、全球范围内生产要素的整合与企业家的大视野、大气魄也将给我们带来不同于以往的新启示。
连带着对《经理人》的印象也不好了。
评分连带着对《经理人》的印象也不好了。
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评分一个长期具有影响力的企业往往在其雏形期就具备了长远的目标,并以此为中心形成自己坚守的一种企业文化。企业有神而长存,人有神而伟大。
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