《領導學:理論與實踐》是用對學者和實際工作者實用的方式來對研究進行綜述的。諾思豪斯的寫作乾淨利落,直接、明晰。——美國《公共生産力和管理評論》雜誌彼得•諾思豪斯是西密歇根大學溝通交流學教授。20多年以來,他一直緻力於領導學和組織交流的本科和研究生的課程發展和教學工作。除瞭參與撰寫瞭多部圖書,他還在一些專業雜誌上發錶瞭大量文章,他是《健康溝通交流學:健康職業人員的策略》的作者之一。他現在是國際交流協會的健康交流分會的主席,是《健康交流學雜誌》編委會成員。他的研究興趣包括領導與成員關係中的交流、變革型領導和衝突解決。他還曾經在包括領導學、衝突管理和組織交流等很多領域擔任谘詢工作。《領導學:理論與實踐》展示和分析瞭眾多的領導學理論,如特質理論、風格理論、領導者-成員交換理論、變革型領導理論、團隊領導理論、女性與領導、領導倫理等,尤其關注如何使這些理論幫助雇員提高在實際工作中的領導能力。每一章都討論瞭這種理論的優點與缺點,幫助讀者把握每一種理論的有關特點。每一章都包括應用部分,介紹瞭這種理論的實際運用和如何將其運用到現實組織中去。每一章都提供瞭三個案例研究,說明瞭領導過程中麵臨的共同總是作睏境。每一個案例之後都有思考題幫助讀者更好地分析理解案例。每一章都提供瞭領導測量錶/問捲,可以幫助讀者瞭解自己的領導風格或情境。《領導學:理論與實踐》提供瞭大量的圖錶與統計數據來說明理論,使各種觀念更有意義。《領導學:理論與實踐》準確易懂的寫作風格,使它可以作為本科生,研究生的教材,適用於貿易,商務交流,領導、管理、傳播、組織溝通,政治科學、領導學培訓發展以及心理健康等專業的學生。尤其適閤作為組織行為學核心課程的補充教材,或者作為工商管理碩士課程的泛讀教材。《領導學:理論與實踐》亦適用於繼續教育,在職培訓等各種需要。
發表於2024-11-27
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一本綜述性的書,對常見的幾種領導學理論進行瞭介紹,並做瞭正麵和負麵評價
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