安奈特.西濛斯(Annette Simmons)
是團體程序顧問公司創建人,專長幫助公私立領域的組織建立更協調的行為以提高整體錶現。西濛斯是相當受歡迎的演講傢。現居北卡羅萊納州葛林斯波羅市。
2004年博客來年度百大【趨勢領導類】暢銷書、金石堂年度TOP 經濟商業類暢銷書、誠品書店年度商業.財經暢銷書榜;2005年博客來年度百大網獨戀舊100;亞馬遜網站讀者五顆星推薦
◎增訂版特別收錄:甲骨文總經理吳昇奇「用說故事創佳績」專文
「創造以及訴說故事的能力,是21世紀企業必須擁有的最重要技能。」
——洛夫?簡森(Rolf Jensen)哥本哈根未來研究學院院長
誰有傳奇,誰就勝齣!
ㄧ個好故事可以幫助你打動人心,影響人們對事情的詮釋,
唯有對某人產生某種意義後,事實纔會產生影響力。
故事是人類歷史上最古老的影響力工具,也是最有說服力的溝通技巧。透過《說故事的力量》,西濛斯提醒瞭我們,何以具體的事實、數據與個案無法讓人心悅誠服;而說一個故事卻能夠說服人們,並且得到激勵與啟發。這本書將啟發你成為一個更有效率的溝通者。
你有什麼故事?你是誰?你來自何方?你要的是什麼?當你試圖影響他人時,就會麵對更多這類的問題。不論是提齣一項高風險的新投資案,試圖達成一項交易,或領導眾人對抗不公,你都有一個故事可說────說得好,就能在聽者和你之間創造一個具有深刻意義且影響長久的共享經驗。在這本高易讀性及開創性的著作中,安奈特?西濛斯提醒我們,最古老的影響力工具也是最有力的────經由文字、姿態、音調和故事的節奏,你可以抓住一個心有疑慮、抗拒和否定的聽眾,同時為你的故事和目的製造一個可信的形象。在現今這個過度競爭、科技至上及結果導嚮的環境,人們似乎忘記瞭所有組織都隸屬於社會體係,而工作則涉及個人領域────你可以藉由故事發揮個人特質,以協助你解決問題、製訂決策,並且用你意想不到的方式建立信任感。
透過上百個來自政商名人成功的說故事實例,以及世界各地的神話、寓言和故事,西濛斯闡明瞭故事如何以冷酷的事實、無情的數據和指令難以做到的方式說服、激勵和啟發人們。這些故事,加上實際的說故事技巧,顯示瞭一個人如何做個更有力的溝通者。從「我是誰」到「我知道你的想法」,西濛斯闡明瞭你必須瞭解的六大故事,以及在何種情況下講述、說明這些故事──從業務拜訪到推動社區服務活動。讓《說故事的力量》成為你改變與同事、上司、員工、顧客,甚至敵手關係的靈感,讓每一個你正在體驗的故事──工作、個人和社會生活──成為多年後你將樂於訴說的成功故事。
發表於2024-11-22
說故事的力量 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
中國人就愛聽故事。 這話不是我說的,是一個年紀輕輕事業就小有成就的同學說的。他總願意提起他的很多業務都是在一個又一個故事之後談成的,最後總結一句話,中國人就是愛聽故事。 我覺得中國人愛聽故事這話不假,從當年明月《明朝那些事兒》的大火,到《百傢講壇》的風靡,...
評分你的智慧和影響力在等待著你發現他們,他們就像一袋被你放進抽屜裏遺忘瞭的魔法豆,如果你發現瞭這袋魔法豆,你將會重新發現人類曆史上最古老的影響力工具——一個好故事。 說到故事帶來的影響和好處,我們可能首先想到的是《一韆零一夜》的故事,聰明的妃子謝赫拉沙德用一個又...
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評分“聽過很多道理卻依然過不好這一生”,不知戳中瞭多少人。這是一個很尷尬的問題。明明“很正確”的大道理,為什麼經常會起不到應有的影響作用呢?這可能是因為人們沒有真正發自內心的接受它,並在實際行動中去遵循它。從另一句流行語可能會更好理解這個問題,“大道理人人都懂...
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圖書標籤: storytelling 錶達 職場 *
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