曾仕强,英国莱斯特大学管理哲学博士,中国统一的建设促进会前任理事长,人类自救协会理事长,胡雪岩教育基金会董事。主要著作有《超世纪大易管理》、《总裁魅力学》、《领导与激励》、《人际关系与沟通》。
发表于2025-04-13
人际关系与沟通 2025 pdf epub mobi 电子书
圆通的人际关系 一、中西方人际关系对比 西方:神本位、个人、平等、人际关系、权利义务、法律性、好奇、距离、利害、单纯 中方:祖宗崇拜、家庭、合理的不平等、人伦关系、彼此对待、道德性、关怀、亲密、势利、复杂 人际关系十点 一、“一...
评分作者开篇提出来的,算是本书的小提纲吧,话糙理不糙,值得思考 一表人才 两套西装 三杯酒量 四圈麻将 五方交游 六出祁山 七术打马 八口吹牛 九分努力 十分忍耐
评分人际关系与沟通 1、 人的关系不够,人家不会买你的帐 人跟人的关系就是自己与自己的关系 不要跟自己过不去 一个人先跟自己处好在跟家人处好 跟同事处好 最后就能跟所有人处好 成功是努力加上机会 很多的关系是靠灵感而不是靠五官 第一个不能讨好 第二个不能拍马屁 不要欺骗 不...
评分一提到人际关系,第一感觉就是头痛。每天都要跟各色各样的人接触,沟通,如果只有这些还好,可事实上,人际关系包含的层面太多了,上下级,同事,同学,父母,亲属,朋友,客户,最熟悉的陌生人。每天我们都在不同的圈子和关系中游走。 如果你这位处理这些关系而苦恼着,我...
评分人际关系与沟通 1、 人的关系不够,人家不会买你的帐 人跟人的关系就是自己与自己的关系 不要跟自己过不去 一个人先跟自己处好在跟家人处好 跟同事处好 最后就能跟所有人处好 成功是努力加上机会 很多的关系是靠灵感而不是靠五官 第一个不能讨好 第二个不能拍马屁 不要欺骗 不...
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我们的沟通和西方人有很大的差异,和西方人说话,如果没人结论,就很不容易沟通,与中国人沟通,最好不要有结论,以免引起了无谓的排斥或抗拒。我们的方式,就是让对方获得结论,而不是我们给对方结论。
凡此种种,都是研究人际关系沟通必须了解的文化差异,值得我们特别的加以注意,以免不研究还好,愈研究使自己远离中国社会,产生反效果。
书中若干论点,乍看起来,好像是古老而不够现代,其实深入了解以后,才能觉是我们现代人解释错误,产生不正确的认知,而这是这一些道理有什么不妥。
为考试大致扫了一遍 我不太喜欢这个老头子 第一次听他的视屏讲座就不喜欢。我发现我对那些对中国传统文化部分优劣统统怀有满腔热情的人总是很不待见。
评分语言很口语化,看起来不累。讲的内容也比较实际。人际关系类的果然还是要看国产的,比较符合国情。国外的书不靠谱。。
评分看完有一定启发
评分1.与人沟通,不要强调有结论;2.沟通的最佳法则:用心听取对方说的道理,不要理会对方是怎么说的;3.做事踏实、但不固执、同时要把事情做到合理的程度;4.通过自己或者别人的看法画出自己的优缺点图表,反省自己;5.注意礼貌;保持适当的距离;不可锋芒毕露;说话留有余地;三分话;赞美别人;小心群众运动;6.对自己和别人使用双重标准,就会骗了自己;
评分很多其实就是我们生活中经常可以遇到的,但是没有特别归纳。
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