发表于2025-02-25
轻有力 2025 pdf epub mobi 电子书
顾名思义,对待90后,要掌握其特征,在管理手段上看似轻苗淡写,实则按照你的方式牵引转变,这就是轻有力。 五位一体图 作者:韩庆峰 背景:工科男、但做一些和人有关的事、任大区总经理、产品总监、创新中心主任等职,他选择放下名头,放慢脚步,他说:“我之前的人生都是在证...
评分勉强给两星,第一,书是2013年出版,作者写书的时候 1990年的人也就才大学毕业。更不要说受过再高等教育的90后。体现90后特征的经验都是猜的。。截止2018年初,我接触到的90后员工 研究生学历,非常谦虚,主观能动性强,完全不是作者妖魔化的什么盲目自信。如果非说盲目自信 那...
评分这么差 居然还能7.6 1.书里精髓都是引用的 2.为了写出差异性,对80后的认知完全是模糊甚至颠倒 3.根本没有90后朋友吧,畅想4.通过新闻事件的来分析 没有什么创新的看点 5.一本有预谋 为了迎合市场的书6.这种论点 互联网能搜索一大把7.这就是作者的一本读后感,牵强的拼凑在...
评分 评分勉强给两星,第一,书是2013年出版,作者写书的时候 1990年的人也就才大学毕业。更不要说受过再高等教育的90后。体现90后特征的经验都是猜的。。截止2018年初,我接触到的90后员工 研究生学历,非常谦虚,主观能动性强,完全不是作者妖魔化的什么盲目自信。如果非说盲目自信 那...
图书标签: 管理 90后 职场 自我提升 HR 代际 人性 商业
尊重放权
评分totally fucking bullshit!
评分代际管理,尊重、认同、合作
评分洋洋洒洒写了老长的书评,总的来说 出版于2013年 90年的人还没大学毕业 更谈不上 研究生博士的90后 还职场90后。根据2018年初 我接触的90后员工(研究生,博士生)几乎没有像作者描述的一样的。
评分在一个“尊卑有序”的红色外资企业里混迹一年多,见识到了所谓社会中坚力量的50,60后是如何的不作为以及胡作为,也看到了新兴的80后是如何在这样一个逼仄陈旧的氛围里阳奉阴违抑或是苦苦支撑。90后作为后来者,没有发言权,但势必会成为新战场。久而久之,我发现骨子里更像是个八零后。
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