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发表于2024-05-17

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17-6 这是一本被低估的好书 可惜翻译的不好 导致可能买的人太少，后面大陆就已经绝版了。我最早看过英文版觉得里面写的还不错，但是没有看全这次重温了中文版。里面的检查清单和提问都是很好的反思点

看到的第一本比较系统的整理角色转型初期需要思考的方方面面知识体系，虽然这本书的出版已是很早之前的事，但是管理本身就像是哲学或者艺术，是需要沉淀和升华的，时间越久越能体会其中的真谛。

从2005年开始，每次换assignment都有帮助的一本书。为了准备11月的新assignment又看了一遍，书里非常系统地面对新职位时从心理到学习到与老板的沟通，从流程到文化到团队需要注意的和需要改变的地方，超级实用。只是不明白为什么这本书不再出版了，想推荐给下属也只有英文原版⋯⋯

新年伊始，主动争取换到了new assignment, 跳到一个梦寐以求却又是一无所知的领域；第一次同时向两个美国老板report，其中素未谋面的那个还在遥远的大洋彼岸，在短期看得见的时间内似乎也没有什么面对面的机会。。。是听从内心明智的选择还是头脑不清鲁莽行事也许就在最初的90天 希望是一个华美的跳跃、良好的开端

看到的第一本比较系统的整理角色转型初期需要思考的方方面面知识体系，虽然这本书的出版已是很早之前的事，但是管理本身就像是哲学或者艺术，是需要沉淀和升华的，时间越久越能体会其中的真谛。