具体描述
本书被《美国精神医学杂志》评为10本最具影响力的教科书之一。
本书分别论述了11个疗效因子，探讨了各个治疗阶段的团体现象和治疗师使用的技巧，并提供了大量的临床研究案例。书中的理论观点多元化，对人际互动与团体动力的描述和分析是此书的精髓。
作者简介
欧文·亚隆（Irvin Yalom）是美国斯坦福大学医学院精神医学的荣誉退休教授。他曾被授予1974年的Edward Strecker奖，和1979年的精神医学奖，他是《当尼采哭泣》（此书曾荣获1993年联邦俱乐部小说金奖）、《爱情刽子手》和《叔本华的治疗》的作者，他还撰写了经典教科书《住院病人的团体治疗》和《存在主义取向的心理治疗》。亚隆目前住美国加洲。 默林·莱兹克兹（Molyn Leszcz）是加拿大多伦多大学精神医学系的副教授，以及团体心理治疗负责人。他目前住在加拿大多伦多。
目录信息
第二章 人际学习
第三章 团体凝聚力
第四章 疗效因子的整合
第五章 治疗师的基本任务
第六章 治疗师如何运作于此时此地
第七章 治疗师：移情与透明度
第八章 病人的筛选
第九章 治疗团体的组合
……
注释
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读后感
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评分欧文亚龙是当代最出色的心理治疗师之一，这个称号就足以奠定本书在心理学领域的地位了。虽然作者的名号不能代表一切，但是这本书确实非常难得。 首先是通俗易懂的文字，并没有其他教科书（尤其是国人编写的教材，味如嚼蜡、开水煮白菜）呆板的形式。其次，丰富的案例，本书的每...
评分欧文亚龙是当代最出色的心理治疗师之一，这个称号就足以奠定本书在心理学领域的地位了。虽然作者的名号不能代表一切，但是这本书确实非常难得。 首先是通俗易懂的文字，并没有其他教科书（尤其是国人编写的教材，味如嚼蜡、开水煮白菜）呆板的形式。其次，丰富的案例，本书的每...
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用户评价
这本书，说实话，拿到手的时候我还有点儿犹豫。封面设计得挺朴素，没有那种哗众取宠的亮眼设计，更像是一本学术专著。我本来期待着能看到一些更贴近生活、更接地气的案例分享，毕竟我对心理学领域的研究一直停留在比较基础的层面。读完之后，感觉它更像是一份详尽的操作手册，对于那些已经具备一定理论基础，并希望深入了解团体动力学和治疗流程的专业人士来说，价值会更大一些。作者在描述不同治疗阶段的微小变化时，那种细致入微的观察力让人印象深刻，仿佛他将自己置身于每一个小组会议中，一丝不苟地记录下所有情绪的波动和互动模式。不过，对于我这种初级学习者来说，某些专业术语的堆砌，以及对某些经典理论模型的深入探讨，读起来还是需要反复查阅资料才能跟上思路。我特别关注了其中关于“边界设置”的那一章，它没有用空泛的口号来教导，而是通过一系列情景模拟，展示了在面对小组冲突时，治疗师如何既保持同理心又不失专业权威的微妙平衡。总的来说，它更偏向于“如何做”的实践指导，而非“是什么”的科普普及，对我来说，是一次高强度的专业训练，而不是轻松的阅读体验。
评分拿到这本书时，我就被它略显厚重的分量所震撼，感觉像抱了一块知识的砖头。我关注的重点一直是“如何建立一个有凝聚力的团队”，无论是工作还是兴趣小组。我本来以为，这本书会聚焦于如何通过活动设计来促进团队协作。然而，这本书的内容却像是将团队协作的“幕后”场景完全暴露了出来。它探讨的不是“我们如何一起完成任务”，而是“我们在一起时，内心深处到底在发生什么”。作者对小组中权力的微妙转移和非正式领导者的出现，描绘得入木三分，甚至让我对过去参加过的几个团队领导者的行为有了新的理解。这本书的优点在于其深挖根源的能力，它逼迫你直面群体中的“阴影面”——那些被压抑的嫉妒、排斥和不安全感。但它的缺点也非常明显：它几乎没有提供任何面向“产出”的指导。如果你是一个追求效率和可见成果的管理者，这本书可能会让你感到沮丧，因为它更关心的是过程的“纯净性”和成员的“真实性”，而不是最终的商业目标或项目完成度。
评分这本书的阅读体验，就像是走进了一座结构复杂的迷宫。从装帧到内容排版，都透露着一种严谨到近乎刻板的学究气。我是在一个安静的周末午后开始阅读的，希望能从中汲取一些关于自我探索的灵感，因为我一直认为，理解集体意识有助于更好地理解个体。书中对“移情与反移情”在团体中的复杂展现，分析得极其透彻，尤其是在描述多重关系网络下，这种心理投射如何被放大和扭曲时，我感到一阵寒意——原来我们日常的误解背后，隐藏着如此深层的心理机制。但是，阅读过程中我不得不频繁地停下来，因为作者似乎默认读者已经完全掌握了弗洛伊德、客体关系理论以及某些存在主义哲学的核心概念。对于我这种更偏好叙事和体验式学习的读者来说，这种理论的密集轰炸，使得我很难将抽象的概念与自身的真实感受联系起来。我希望能读到更多关于“治疗师如何应对自己的无力感”的章节，但这些内容被巧妙地隐藏在了大量的技术讨论之后，需要耐心才能挖掘出来。
评分我阅读这本书的初衷，其实是想了解如何处理一些棘手的家庭关系问题，心想着“团体”的概念或许可以推广到“家庭系统”。这本书无疑在“系统”这个概念上做到了极致的展开，将个体视为系统中无法独立存在的节点。我特别欣赏作者在论述“接纳与承诺疗法”（ACT）如何被融入团体设置时的创新性，那种将正念和接纳原则引入高压互动场景的做法，确实展现了治疗技术与时俱进的生命力。书中的语言风格非常沉稳，几乎没有使用任何带有情绪色彩的词汇，一切都建立在严密的逻辑链条之上，这给人一种极强的可靠感。然而，正是这种过度冷静的分析，使得我在阅读过程中缺乏一种情感上的共鸣。我感觉自己像一个旁观者，在观察一个精致的、但略显冰冷的科学实验，而不是参与一次温暖的人类连接过程。我更期待看到一些关于“如何向非专业人士解释这些复杂动态”的桥梁性内容，但很遗憾，这本书更像是一份写给同行之间的深度对话录，门槛设置得很高。
评分我是在一个非常特定的背景下接触到这本书的，当时我正在为一个社区项目寻找提升人际沟通技巧的有效工具。坦白讲，我期望的是那种能够快速提炼出“三步走，解决所有沟通难题”的速成指南，毕竟社区活动的时间和资源都非常有限。然而，这本书完全颠覆了我的预期。它没有提供任何捷径，而是像剥洋葱一样，一层一层地揭示了群体内部情感流动的复杂性。书中的案例都非常经典，但它们大多来自于更结构化、更长期的临床设置，这使得我在尝试将其应用于我们那种短期、非正式的互助小组时，总觉得有点“水土不服”。我最欣赏的一点是，作者对“沉默”的处理方式进行了深入的剖析，他将沉默定义为一种多重意义的语言，而不是治疗的真空地带。这一点让我重新审视了以往小组中对安静的恐惧。但同时，对于如何有效激发那些长期处于边缘、很少发言的成员参与度，书中的建议似乎过于依赖治疗师自身的“气场”和经验，缺乏可以量化、可复制的技巧指导，这对于新入门的志愿者来说，挑战性太大了。
评分团体心理治疗领域的圣经，可以与《叔本华的治疗≫对照，清晰的看出小说中各种团体技术的应用
评分我在践行书中的理论：带着一个长程、封闭、无结构的小组——镜心之旅，你可说它是，惊心之旅、静心之旅。
评分2016-11-21
评分本书的unavailable增加了我对他的喜爱.....
评分应用过程或许领悟的更多
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