唱反调的是好员工

出版者:中国劳动社会保障出版社

作者:弗朗西斯・赫瑞

页数:181

译者:燕清联合

出版时间:2005-1-1

价格:28.00元

装帧:平装(无盘)

isbn号码:9787504546975

图书标签:企业文化创新

本书包括：为什么异议对创新很重要、为什么异议会被压制、那些压制异议的方式——你愿意避免吗、谁是真正的异议者、鼓励持续的异议等共11章内容