发表于2024-10-05
QBQ问题背后的问题 2024 pdf epub mobi 电子书
做更好的选择 QBQ的基本精髓之一就是,每个人都需要为自己的所作所为作出选择,不但有责任为自己作出最好的选择,而且要为作出的选择负责。有时人们自以为别无选择,因此说出:“我不得不”或“没办法”的话来,殊不知任何人永远都有选择的余地。永远!即使决定选择“不”,也...
评分探讨从个人角度解决问题的思维习惯和方式,没有太多深刻的道理,但写作的风格和方式非常通俗,侧重强调个人的主动意识,而不是“没有任何借口”式的服从。 录下阅读此书的两点心得: 1。积极面对问题,基于责任感做出选择,用行动改变现状。 2。深入分析问题背后的问...
评分《问题背后的问题》读书笔记 作者:约翰•米勒 译者:陈正芬 出版社:远流出版事业有限股份公司 2004年出版 注个人理解:本书主旨说明的用什么样的方式来积极正向的解决问题。这本书更多是说明了一些处理问题的态度、理念与价值观。书中大部分案例,都是没有看这本书的...
评分今天重读了一遍QBQ(问题背后的问题,Questions behind questions),对积极心态有了一点思考,这里算是做个记录。主要是对以前看法的纠正。 积极的心态,不是要你玩命的工作;相反,持有积极心态的人,会更加重视健康,人际关系以及生活质量。 要有积极的心态,就是要调整...
评分这是一本适合在会议上摸鱼的书,能调剂心情的,我读的那天心情很糟,刚给老板会上劈头一顿骂,正琢磨前任走时候留下的那句:"跟老板理念不合",这句话,不想在听老板的跑题话,顺手摸来这本书躲在角落,边做会议记录边看书, 这本书对于个人责任过于强调了,仅仅靠个人体...
图书标签: 管理 思维 QBQ 问题背后的问题 职场 心态 职业 励志
《QBQ问题背后的问题》讲述了在目前的企业文化中,个人责任感的缺失是非常普遍的现象,推诿、抱怨、拖延与执行不力这些都是组织内部的通病,而缺乏责任意识的组织和个人将无法达成目标、无法在市场上与竞争对手一较长短、无法实现愿景,更无法让个人和团队更上一层楼。
作者米勒提出了解决的方法,要我们别只是把“团队合作”挂在嘴边,而是问:“我该如何贡献一己之力?”以及“我要如何改变现状?”
本书以简明有趣的故事与易读的篇章,教授读者尝试一种实用的方法,将个人责任意识融入到日常生活中。
执行的结果是惊人的:问题获得解决、内部障碍消除、服务改善、团队效率增加,以及应变能力的增强。
QBQ原则:①以“什么”“该如何”形成问句,而不是“为什么”“什么时候”“谁”;②包含“我”字在内,而不是“他们”“我们”“你”“你们”;③将焦点放在行动上。
评分看过后还是小有收获的书,记住了几个案例,记住了一句箴言。这类鸡汤书好久都看不进去了。类似谁动了我的奶酪,其实全书就一个道理,明白了就是收获。
评分强调个人责任感以及很多时候困难背后的真正的问题,如何利用当下的有限资源解决问题,而不是仅停止于抱怨
评分毕业左右别人推荐的,现在看,呵呵,感叹国内外环境的差异。翻译真差
评分非常薄一本书,当消遣书来读加做了点笔记只花了半小时不到。关于执行力的观点不过是旧话重提。不过还是有所收获——把之前思考过的问题再思考了一遍。某现在面临的问题,大概就是如何在不具有成长性的环境中成长起来罢。
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