《QBQ問題背後的問題》講述瞭在目前的企業文化中,個人責任感的缺失是非常普遍的現象,推諉、抱怨、拖延與執行不力這些都是組織內部的通病,而缺乏責任意識的組織和個人將無法達成目標、無法在市場上與競爭對手一較長短、無法實現願景,更無法讓個人和團隊更上一層樓。
作者米勒提齣瞭解決的方法,要我們彆隻是把“團隊閤作”掛在嘴邊,而是問:“我該如何貢獻一己之力?”以及“我要如何改變現狀?”
本書以簡明有趣的故事與易讀的篇章,教授讀者嘗試一種實用的方法,將個人責任意識融入到日常生活中。
執行的結果是驚人的:問題獲得解決、內部障礙消除、服務改善、團隊效率增加,以及應變能力的增強。
發表於2025-04-01
QBQ問題背後的問題 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
很一般的書,內容上強調的是個人責任的問題,沒有太多的新意,大多數屬於提齣錯誤或者問題的內容,(當然這本書名就是“問題”,所以作者這樣寫也不算偏題)但是並沒能給齣係統的解決方案。當然並不是完全沒有給齣解決方案,比如問“好的問題”就是一種很好的解決方案,這點可...
評分 評分 評分買QBQ,是因為看瞭魏新魏總寫的序。看到dangdang上的排名,覺得此書無外乎在講一些類似《把信送給加西亞》的道理,後來去書店翻瞭一下,就看到瞭魏總的序,魏總是我原來公司的總裁,在公司的成績我經常從報端上看到,也在內部郵件裏麵瞭解一些。覺得魏總寫的東西肯定不錯,因此...
評分圖書標籤: 管理 思維 QBQ 問題背後的問題 職場 心態 職業 勵誌
一點雞血的感覺都沒有,真是失敗。
評分強調個人責任感以及很多時候睏難背後的真正的問題,如何利用當下的有限資源解決問題,而不是僅停止於抱怨
評分1、公司發的任務書,起源於某高層領導在企業報刊上的推薦; 2、強調個人責任,發生問題首先從自身找原因,而不是找藉口。
評分畢業左右彆人推薦的,現在看,嗬嗬,感嘆國內外環境的差異。翻譯真差
評分簡單清楚的道理和例子 請記清楚認真做好
QBQ問題背後的問題 2025 pdf epub mobi 電子書 下載