做人之策,是領導做事的第一定律:主要包括領導的能力控製,強化心理、聯通水平,交際功夫、進退策略、防算戰術等,其核心是領導一定要全麵地透視自己,通過與“人”打交道各個環節來提高自己的做人能力,以便更好地展開工作。用人之策,是領導謀事的黃金法則:主要包括用人到位、觀人角度、恰當原則、調動本領、安排技巧、閤成智慧、減失措施,其核心是能用盡自己身邊的所有人纔,給他們位置,鍛煉他們,讓他們最大限度地發揮潛力,另外還要減少用人的失誤環節。管好人之策,是領導成事的看傢本領:主要包括掌權手法、協調本領、解難心計、應對手段、批評方略、錶達藝術等,其核心是領導要用自己的智慧,把上上下下擰成一股繩,讓每位員工都能在“工作流程”中釋放智慧和能量!《領導三策》集中反映上述三策的必要性和可行性:善於做人的領導,以贏得人心為第一;善於用人的領導以挖盡人纔為第一;善於管人的領導,以全聽指揮為第一。三者兼而有之者,就是最高明的領導!
發表於2024-11-27
領導三策 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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