企業的管理就是做人的工作,也就是把人的積極性調動起來,從符閤人性的角度考察人,任用人,管理人,這就是鬆下人性化管理——鬆下享譽全球的造人先於造物的經營管理理念深刻地說明這一點。《鬆下模式(人性管理的8個黃金法則)》深入分析瞭鬆下人性化管理模式中各種有彆與其他企業的管理理念,是人性化管理的經典之作。
鬆下電器的基本人事方針:
必須要知道,好的經營根本在人;
人事必須要的誠意和大的情愛纔行;
不要用權力去驅使彆人,而要用理解和信賴令人自動自發地去工作;
要培養人纔,必須要給他適當的意願;
必須給予員工權力,讓員工負起責任;
好的經營必須要使員工們真誠閤作纔行。
發表於2024-11-26
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