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发表于2024-12-29

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出版者:经济管理
作者:于秀芝
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页数:351
译者:
出版时间:2003-10
价格:23.00元
装帧:
isbn号码:9787801627278
丛书系列:

图书标签:  

人力资源管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《人力资源管理(第2版)》主要内容简介：知识经济时代已经来临。在知识经济社会里，知识是经济增长的内动力，人才是经济发展的决定性因素。早在20世纪80年代初，美国通用电气公司总裁杰克。韦尔奇就提出了这样的口号：“人，是我们最重要的资产！”知识经济就是人才经济。知识经济时代，人才资源是第一资源。21世纪是知识经济占主导地位的世纪。在知识经济时代.人们创造知识和运用知识的能力和效率，已经成为影响一个国家综合国力和国际竞争力的关键因素。知识经济发展凸现了人才的战略作用。近年来，许多国家为了在知识经济时代占有竞争优势，都在研究制定跨世纪的人才战略。美国人提出：要培养新世纪的美国人；日本人提出：要培养世纪通用的日本人；加拿大提出：要培养21世纪的接班人才；韩国提出：要以头脑强国；新加坡也在积极引进人才。

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