本書在探析企業文化學說形成曆史背景及理論淵源的基礎上，係統地論述瞭企業文化的基本內涵、結構和演變規律；以寬闊的理論視野揭示瞭企業文化與CI、CS及名牌戰備等相關學科領域的交叉、融閤關係；從實踐的角度研究瞭企業文化主體，闡述瞭企業文化建設的程序與方法，並探討瞭如何構塑有中國特色企業文化模式問題。同時，展望瞭未來企業文化的發展前景，對21世紀企業文化學的研究走勢進行瞭前瞻性分析。
本書內容新穎，體係完整，信息豐富，作為一門新學科，提齣瞭很多有創建性的觀點，具有較強的理論性和實踐應用價值。它既可以作為企業管理的指導，又可以作為培訓教材。
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