《能动管理·理念篇:核心观念和基本方法》探讨企业应该建立什么样的管理体系,才能既有系统的规范,又能激发员工能动地解决变化带来的新问题。《能动管理·理念篇:核心观念和基本方法》内容新颖,通俗易懂,案例多,可为企业变革提供一种参考方式。第一套成长式管理平台的观念体系。具体介绍了第四种管理——能动管理的核心观念、基本方法和主要结构,揭示了常见管理方式的误区——如职权管理解决不了协调问题,程序管理解决不了变化问题,目标管理不一定能保证效果,纪律型制度可能导致员工回避工作等等,同时也介绍了来自于实践的解决办法。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有