《能動管理·理念篇:核心觀念和基本方法》探討企業應該建立什麼樣的管理體係,纔能既有係統的規範,又能激發員工能動地解決變化帶來的新問題。《能動管理·理念篇:核心觀念和基本方法》內容新穎,通俗易懂,案例多,可為企業變革提供一種參考方式。第一套成長式管理平颱的觀念體係。具體介紹瞭第四種管理——能動管理的核心觀念、基本方法和主要結構,揭示瞭常見管理方式的誤區——如職權管理解決不瞭協調問題,程序管理解決不瞭變化問題,目標管理不一定能保證效果,紀律型製度可能導緻員工迴避工作等等,同時也介紹瞭來自於實踐的解決辦法。
發表於2024-11-25
能動管理·理念篇 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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