《生産管理職位工作手冊》：
職責清晰：明確所在崗位的責任和任務並為自己定位；
工作有序：知悉所要完成任務的具體步驟和工作流程；
執行有力：精確地把管理落在個人行為和執行工具上；
考核有據：為企業也為自己提供工作考核的量化指標。
人與事的完美結閤，做什麼和怎樣做的解決方案。
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